央视网消息:9月20日,浙江宁波市举办了大型人才招聘会,800余家用人单位集中推出人工智能、软件信息、先进制造等领域的岗位,吸引了近2万名高校学子前来应聘。 点击阅读...
金融机构也在招AI:消费金融、信托、银行科技岗全面升级 中银、南银法巴、中邮、宁银等消费金融公司2027届校招把AI应用研发、数据中台、智能风控、信息安全 点击阅读...
一、鼓励高校毕业生求职政策 一次性求职补贴 对在毕业学年积极求职的低保家庭、零就业家庭、特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,给予 点击阅读...
一、严禁以招聘信息为名非法引流 1、网络平台应强化对,招聘服务类账号网络行为的规范 严禁以发布虚假招聘信息、假冒专家权威、进行夸大宣传等方式引流,欺骗、 点击阅读...
根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规规定,从事职业中介活动、网络招聘服务,应依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可。 当前各类求职招聘 点击阅读...
人力资源社会保障部等部门日前更新职业清单,发布船舶岸基管理工程技术人员等11个新职业、社区工作者等23个新工种,同步调整变更农产品经纪人等6个职业(工种)信 点击阅读...
央视网消息(新闻联播):眼下,我国数字经济蓬勃发展,不断催生出新职业新岗位,在推动产业迭代升级的同时,也激发出新的就业潜力。 在北京的这个机器人训练场,一 点击阅读...
必须承担! 竞业限制一般在职工离职后开始启动执行。启动后,企业和劳动者应当按照竞业限制约定全面履行各自的义务。企业在竞业限制期内要按月向劳动者支付经济补偿 点击阅读...
超过三个月未支付就可以! 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十八条规定 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和 点击阅读...
有限制!不是想定多久就多久! 《劳动合同法》第二十四条规定 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 点击阅读...
不可以!需书面约定! 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十三条第一款规定 竞业限制条款约定的竞业限制范围、地域、期限等内容与 点击阅读...
不是的!有人员范围! 《劳动合同法》第二十四条规定 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 《企业实施竞业限 点击阅读...
根据相关规定,人力资源服务机构发布的招聘信息,应当真实、合法,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段,不得以招聘为名牟取不正当利益。求职者遇到此类“低门 点击阅读...
新华社北京6月2日电(记者齐琪)记者6月2日从教育部获悉,教育部、人社部、国务院国资委等八部门日前印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进20 点击阅读...
就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动,是帮助他们积累工作经验、提升就业能力的重要手段。 什么人可以参加就业见习? 目前政策规定见 点击阅读...
随着我国人口老龄化程度逐步加深,许多劳动者在达到法定退休年龄后选择继续工作。超龄劳动者成为劳动力市场的重要组成部分,也为企业劳动用工提供了更丰富的选择空间。 点击阅读...