1、个人原因跨年断缴:辞职空窗期、灵活就业主动停缴等,一律不能补。 2、2011年7月1日后首次参保,临近退休想一次性补缴:只能逐年延缴。 3、无真实劳 点击阅读...
1、公司的发展 看看公司是否在成长。业务、市场在扩展吗?产品在扩展吗?员工人数在增长吗?客户的基础在加厚吗?如果大致是肯定的,则这个公司具备成长性,在此工 点击阅读...
三大攻略,涉外必读 一、资质查询要先行 对涉外劳务合作岗位或声称从国内招工赴招聘方境外分/子公司工作的岗位,必须仔细查证相关招聘方对外劳务合作资质的取得 点击阅读...
1、标榜高薪,月入数十万 2、小费多,貌美英俊即可 3、无需面试,立即入职 4、免经验,免具特长 点击阅读...
1、不缴款 2、不购买 3、不将证件及信用卡或银行卡交给公司保管 4、不随便签署文件不随便交换个人联系方式 5、不为薪资待遇不合理的公司工作。 点击阅读...
1、看公司办公环境是否正常 2、看公司是否合法正规经营、正常运作(国家企业信用信息网/企查查/天眼查); 3、看办公地址是否是地图街景找的到的地址,国外 点击阅读...
湖南省失业保险金的领取月数,根据其失业前累计缴纳失业保险费年限计算(累计是指在不同参保单位缴纳的失业保险合计月数,满12个月为1年)。累计缴费满1年但不满2 点击阅读...
无论是公务员面试,还是国企事业单位的面试结构化面试都是经常出现的考核环节 一、结构化面试 经常出现在公务员面试、国企事业单位的面试中。之所以被称为结构化 点击阅读...
新华社北京4月1日电(记者王聿昊、张晓洁)记者4月1日获悉,人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室近日联合印发关于高效办成员工录用 点击阅读...
你是否遇到过这种情况? 提醒大家 一定要提高警惕 守住钱袋,抵制违规收费! 按照《劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定 用人单位招用 点击阅读...
一、你的优点/缺点 优点: 着重描述和岗位相关的(细心、负责、学习快、执行力强等) 缺点: 不说致命缺点,说“正在改进的小问题”,比如:“有时会追求 点击阅读...
在职场中有效沟通、清晰表达是提高工作效率和社交质量的必要技能,三个方法让沟通更加高效: 1、换位思考 职场沟通中,最容易发生的问题,就是站在自己的角度说 点击阅读...
1、每天花30分钟“复盘工作” 很多人做完工作就“翻篇”,却不知道:真正的成长,藏在“复盘”里。每天下班前花30分钟,试着问自己三个问题:今天完成了什么任 点击阅读...
1、简历优化技巧 中高端岗位简历需突出项目成果与核心能力,例如“主导项目降本20%,年节省开支50万元”这类量化表述更具说服力。应届生简历要强化专业课程与 点击阅读...
突破点一:细节决定成败 随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫。可有些求职 点击阅读...