职场人际关系三十六计 第1计:如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。 第2计:只有善于展示“真实的自己”,才能更加吸引别人对自己的注意力。 第3计: 点击阅读...
1.当面试官打断你的陈述时 面试官:“能否说一下具体情况” 在求职者讲述自己的工作经历时,面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此 点击阅读...
避免讨论无关的细节。这可能包括你的新公司以及你的职位。“相反要说,‘我接下来寻找的是一个比较适合我正在调整的职业目标的工作机会。一旦我定下来新的职位了,我会 点击阅读...
因此,求职者要特别注意以下几点: 1、不要开门见山地讨论薪酬 尽管面试双方都不会讳言薪酬问题,但是求职者一开始就直奔这个话题,容易给人过于计较金钱的印象 点击阅读...
面试最怕的是紧张,因为一紧张什么都乱了,该做的事情没做好,该有的水平发挥不出来,真是越紧张越坏事。后果是该通过的没通过,该录用的没录用。 面对主考官,如何 点击阅读...
一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。信息源:潮州人才 点击阅读...
一、还没提离职,就把消息告诉很多同事了 网友吐槽:“我刚有离职的想法就告诉私交较好的两三个同事了,想着咨询一下大家的意见。结果没几天领导就问我为什么要离职 点击阅读...
1、改面试时间的窍门 与公司约定的面试时间可以修改,但需要提前告知。如果要修改已经约定的面试时间,请尽早电话联系相关公司。不建议:①什么都不说,就直接放弃 点击阅读...
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。 政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目,收取求职者 点击阅读...
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。 政府有关人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目,收取求职者 点击阅读...