1、作为灵活就业人员参与职工社保对于无固定工作单位的人士，作为灵活就业人员参与职工社保是一种可行的方案。此方法允许个体以自由职业者的形式，根据职工社保的缴费 点击阅读...
社保断缴后，补缴的方式和可行性会根据具体情况有所不同。以下是一些常见的补缴方法和建议： 一、补缴条件与限制 1、个人补缴限制： 通常情况下，个人直 点击阅读...
只签订试用期合同有效吗 合同有效，但适用不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合 点击阅读...
用人单位在劳动者试用期内 能随便解除劳动合同？ 用人单位不能随便解除！ 《劳动合同法》第二十一条规定： 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十 点击阅读...
《劳动合同法》第十九条规定： ✓ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ✓ 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ✓ 点击阅读...
1、期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 点击阅读...
职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需 点击阅读...
关于劳动保护权益,在签订劳动合同时应注意两方面事项:一是在合同中要载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项;二是在合同中要载明依法参加工伤保险的事项。 要辨 点击阅读...
参加企业职工基本养老保险的个人,在养老保险断缴期间去世，遗属可以领取丧葬补助费和一次性抚恤金。其中，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死 点击阅读...
《电子劳动合同订立指引》第二条规定,依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 点击阅读...
今年以来，我国就业形势总体稳定，但仍面临总量和结构性压力。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全高质量充分就业促进机制，完善就 点击阅读...
个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到以下任一条件的,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。 1、达到领取基本养老金年龄； 2、完全丧失劳动能力； 点击阅读...
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。 个人养老金实行个人账户制,缴费完全由参加人个人承担,自主选择购买符合规 点击阅读...
教育科技人才领域下一步改革方向明确。 7月21日，新华社受权发布了《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）。 同时受权公 点击阅读...
如何申请劳动能力鉴定？需要什么材料？劳动功能障碍分多少等级？ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 问： 点击阅读...
近日，湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。 对于担 点击阅读...
 |
衡阳人才网企业业务办理、咨询热线: 0734-8213466 业务咨询QQ |
