第一步事实收集　　HR劳动法律知识了解具有偶发性、事实性和目的性的特点。比如公司员工违规，需要予以解除，如何才能合规解除？再如，公司部门撤销，原属员工如何安 点击阅读...

　　1、企业未按时申请应自行负担部分期间的工伤待遇　　《工伤保险条例》第17条第1款规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社保部门 点击阅读...

　　问：居民姜先生他是我市某破产企业的职工，近期得知破产企业职工可申领部分社保补贴，想咨询在哪里申请？　　答：市人社局可到市企业职工劳动事务管理服务中心办事网点 点击阅读...

　　我的假期哪里去了？　　调查表明，10.3％的上班族去年无假可休；企事业单位的高管人员年均享有假期最长，为23.86天；专业技术人员年均享有假期为20.43天 点击阅读...

　　小殷是一名外地大学生，毕业后与一家公司签订了服务三年的协议。此后，公司为他办理了上海户口。一年后，小殷辞职。公司以落实户口是公司的特殊待遇为由，要求小殷支付 点击阅读...

　　很多职工关心“养老金”，经常有这样那样的问题……最近，相关部门就几个热点问题进行了权威解答，我们一起来看看－　　1、延迟退休，什么时候能拿到养老金？　　很多 点击阅读...

　　前一段时间，作为学校的兼职人事专干，终于把几位晋升职称的教师资料审查完毕，大家总算是松了一口气。相比较往年，2019年教师职称评审申报出现了一些细微变化，因 点击阅读...

　　1、就业协议书　　就业协议书全称是《普通高、中等学校毕业生就业协议书》，由高等院校毕业生就业工作办公室统一印制。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳 点击阅读...

　　为了让一个公司吸引、激励、部署和利用人才，我想分享一个基于六个核心概念的计划。　　1.足够透明　　商业不可避免地形成了集团和议程。然而，群体之间的绝缘发展越 点击阅读...

　　一直以来，很多人都有一个误区，就是职工社保需要用人单位和个人共同缴费。没有工作就缴纳不了职工社保，享受不到优厚的职工社保待遇。　　但其实，个人交的社保可以是 点击阅读...

　　与员工签订劳动合同时，试用期工资如何约定？　　解答：　　依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或 点击阅读...

　　如果企业符合下列这5种情况　　就可以不考虑给员工购买社保了　　情况一：与退休人员签订劳动合同　　《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 点击阅读...

　　一、2019年工资新规定　　月薪不到这个数，单位违法！　　前些日，人社部公布全国各地区月最低工资标准情况，其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高 点击阅读...

　　1、长期按照最低标准申报社保的企业　　社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工 点击阅读...

　　大家都知道领取养老金的条件是：　　参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。　　也就是说，参加养老保险的 点击阅读...

　　相信大家犹记得四年前澳洲女大学生ColleenChen实习期间得不到丝毫薪酬的事件，或许没有也正常，毕竟当时网络还没有如今这么发达，诸如此类实习生在实习期间 点击阅读...

　　相信不少人也会出现这种情况，在工作过程当中出现变数提出辞职，但是用人方却因劳动合同未到期拒绝辞职的请求，劳动者的劳动期限未到期想要离职怎么办？　　《中华人民 点击阅读...

　　实际上，这些做法都是违法的。　　《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，没有同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　 点击阅读...

　　辞职，在法律上，是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合 点击阅读...

　　为了拼工作量，和小赵一样加班加点的人很多，但没多久，大家就发现——所谓的末位淘汰制，工厂一方面得益于翻倍的工作量，一方面又能按计划裁员，而员工自己呢？一方面 点击阅读...