一是口头合同。    这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍 点击阅读...

    1、主体：    甲方（即公司方）的名称是本公司还是劳务派遣公司不重要，重要的是公司的注册地 点击阅读...

    1、终局裁决的适用范围：    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条　下列劳动争议 点击阅读...

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合 点击阅读...

    有下列情形之一的，用人单位支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付相当于本人一个月的工资收入的补偿金：&nb 点击阅读...

    被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：    (1)被派遣劳动者与劳务派遣 点击阅读...

    毕业前夕往往是大学生们*忙碌和紧张的一段时光，找工作，选择用人单位，签订三方协议和劳动合同……在这个过程中，户口和档案的安 点击阅读...

    仲裁委经审理认为，依据《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间，一般每 点击阅读...

    1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保 点击阅读...

    一、员工患病期间工资如何支付?    根据《劳动法》及《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 点击阅读...

    张某2012年7月从某职业学院毕业，8月15日应聘到A公司从事车工工作，双方签订了劳动合同，期限为2012年8月30日至2 点击阅读...

    由于机关和事业单位增加工资大局已定，许多有效益的企业已经开始酝酿工资调整事宜。但是，许多国有企业在每一次考虑增加工资的时候 点击阅读...

    职场维权：试用期别忘了签合同    案例    不久前，刚从学 点击阅读...

    在职场中，当出现劳动纠纷后，职场人士该如何解决?1994年《中华人民共和国劳动法》颁布;2008年1月1日，《中华人民共和 点击阅读...

    ❶用人单位不续约    用人单位与你所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要继续签约，如果 点击阅读...

    解除劳动合同可获得经济补偿的16种情形    在下列劳动合同解除、终止或无效的情形中，劳动者 点击阅读...

    劳动仲裁与一般民事仲裁是否一样?不一样，那么他们两者的区别是什么?他们是两种完全不同纠纷处理程序，在仲裁范围、管辖范围、诉 点击阅读...

    误区一：不考虑法院受理范围    王某称公司未为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休， 点击阅读...

    专家解析：    从入职登记表和保密协议的内容来看，不能视为书面劳动合同。劳动合同法第十七条 点击阅读...

    社会保障通常只有两种支付方式，    一种是在单位，另一种是自己支付。有单位的朋友可以在单位 点击阅读...