劳动法规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提 点击阅读...

    到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起 点击阅读...

    劳动法规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪 点击阅读...

    职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当 点击阅读...

    在处理拖欠工资相关纠纷的时候，最好是先与单位进行协商或者由第三方进行调解，如果协商不成或调解失败的话，那么才通过法律途径进 点击阅读...

    根据中华人民共和国劳动法、劳动部工资支付暂行规定、财政部关于职工探亲路费的规定以及其它相关法律法规中有关劳动者工资保障的特 点击阅读...

    根据我国劳动合同法及各个地区其他相关法律，明确说明了员工事假，用人单位可以不支付工资。按照法律规定，一个月以21.75为劳 点击阅读...

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 点击阅读...

    1.收入低没劲干    这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神， 点击阅读...

    劳动立法规范了劳动者和用人单位的权利义务，实现了劳动者和用人单位之间的法律地位平等，因此双方在行使各自权利的同时应当承担相 点击阅读...

    发挥职工合法权益的“代表者”作用，保障劳动关系信息渠道畅通    首先，密切党和职工群众的血 点击阅读...

    本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的。或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、 点击阅读...

    劳动合同    甲方（用人单位）：    住所： & 点击阅读...

    三方协议到底是什么？    全称：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》   点击阅读...

    前不久，某村村民姚某到工厂上班，在工厂院内停车时，不慎掉入泄水井内。经诊断，右足掌骨、趾骨多处粉碎性骨折。姚某直接向厂方要 点击阅读...

    企业由于业务调配或扩展的需要，有时需将劳动合同尚未到期的职工进行工作调动，而在这种调动中，职工如果并不在原来约定的岗位、地 点击阅读...

    张斐某于2011年10月到苍山县某大药房工作，双方签订了为期一年的劳动合同。合同约定：工资为标准工资500元+提成，当事人 点击阅读...

    需要提醒大家的是：当你的薪资构成成分越发复杂时，例如，当你的薪资构成=基本工资+补贴+/-奖金+/-税收......时，就 点击阅读...

    其实不然，hr在对你完全没有了解的情况下，只能通过简历来初步判断你，他们关心的不是你的经验，而是你的能力，他们需要看的一般 点击阅读...

    社保是国家立法保障劳动者在年老、患病、生育、伤残、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业，本人或家属失去生活来源时，从国家 点击阅读...