很多人喜欢把简历写得很长,每一段工作经历、做过的每个项目都写得很详细,这样事无巨细的简历其实没有必要,甚至可能因为写得多破绽也多。如果真的每一段工作都有很大 点击阅读...
想要获得面试邀约,简历就得有亮点,而“工作经历”这一项无疑是HR关注的焦点,所以必须重视。那么,HR对怎样的工作经验感兴趣呢? 1、同岗位的工作经验 有 点击阅读...
简历出错,是谁都不想出现,但又无法完全避免的问题。好一点的情况是投递前就发现差错,坏一点的情况是投递后才知道有麻烦。今天,咱们要说的就是投完后发现简历有错误 点击阅读...
跟老板谈加薪必看的7大技巧 你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少 1、提要求前,你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少,以防高估了你的涨薪幅度,此 点击阅读...
衡阳人才网建议写简历请避免以下7个常见错误: 1.列举工作职责 简历中最普遍的错误就是列举职责。其实重点要放在工作中的成绩和公司因你的表现而大获其利的具 点击阅读...
关于英文简历,不少人天真的以为,只要词没拼错、语法正确就万事大吉,那你可错了。英文简历中的禁忌其实也不少!英文简历中有这么几个错误千万要避免: 注意1、拼 点击阅读...
看着街上刚开的商铺没多久就转让,不得不感叹现在创业真难。成功的也有,但是还是失败的占大多数。创业失败后就需要找工作,那应不应该把创业失败的经历写进简历里呢? 点击阅读...
既然行政文秘人员是个多面手,乔布小编认为应届毕业生在制作相关简历的时候应该有所取舍。可以将重点放在相关经历上,从事务处理、沟通交往、写作几个方面出发,打动招 点击阅读...
无论是中文还是英文简历,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历 点击阅读...
简历问题出现越多扣分越多,但在面试官是如何筛选简历的上面,应届生和有工作经验的人要求是不同的。对于有工作经验的人,除了没有以上扣分项外,会被加分的事项有: 点击阅读...
个人简历也称为个人履历,是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历,条件,对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。 首先个人简历并没有固定的 点击阅读...
想让你的个人求职简历多些机会获得主考官的青睐吗?以下是几点建议: 多用名词,少用动词。可能你已听人说过:在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言, 点击阅读...
一、30秒内让HR谨记的简历 不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版,而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦 点击阅读...
1、绝无拼写错误。 现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不 点击阅读...
1.简历里要不要放照片? 我至今没有在简历里放过个人照片,但我审过的简历里大约30%在左上或右上角有照片(国内使用的简历居多;在美国的简历几乎不放、也不能 点击阅读...
但总的来说,不外乎三点情况: 第一,HR压根没收到你的求职邮件; 第二,HR收到但没打开过你的简历; 第三,HR看完简历后将你pass了; 必须承认 点击阅读...