为了让一个公司吸引、激励、部署和利用人才,我想分享一个基于六个核心概念的计划。 1.足够透明 商业不可避免地形成了集团和议程。然而,群体之间的绝缘发展越 点击阅读...
一直以来,很多人都有一个误区,就是职工社保需要用人单位和个人共同缴费。没有工作就缴纳不了职工社保,享受不到优厚的职工社保待遇。 但其实,个人交的社保可以是 点击阅读...
一、醒目而简短 审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印 点击阅读...
简洁——所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才网" 点击阅读...
招聘会上,一些用人单位的负责人反映,由于网上招聘成本低、传播快、简单易行,平时单位招聘都是通过网上进行,有的公司还设有专门的网站负责接收电子简历。现场招聘只 点击阅读...
病症1:“一页纸简历”大行其道 对症下药:一些学生缩排字号,这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容,那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。 点击阅读...
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“ 点击阅读...
1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述 点击阅读...
照搬简历模板的陷阱 “关于利用简历模板和照搬别人简历的问题——不管是从书本还是朋友那里的来的,在于它不利于展示个人的独特技能、经验以及职业历史。” “找 点击阅读...
1、缺少焦点 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的 点击阅读...
毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。 在国 点击阅读...
工作经验不足如何写简历 我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。对此 点击阅读...
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是,对你 点击阅读...
1、姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能 点击阅读...
1、千万不要把简历只作为附件发出去。 我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一 点击阅读...
1.如果是去国企面试,简历中提及政治面貌可能会使自己有优势;如果是去外企面试,则政治面貌是比较敏感的一个内容,在不确定未来就业企业类型的时候不建议写政治面貌 点击阅读...
个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争 点击阅读...