为进一步做好民生保障工作，满足外出务工人员春节期间返乡缴纳2025年度企业职工基本养老保险费的实际需求，维护灵活就业人员基本养老保险权益，经研究，决定临时延 点击阅读...

为继续支持养老、托育、家政等社区家庭服务业发展，现就有关税费政策公告如下： 一、为社区提供养老、托育、家政等服务的机构，按照以下规定享受税费优惠政策： 点击阅读...

劳务品牌是推动就业提质扩容的重要抓手。贯彻党中央、国务院决策部署，陕西、湖北、河南、江西、云南等地不断健机制、强政策、优服务，走出一条系统化支撑、品质化发展、产 点击阅读...

二〇二五年全国城镇新增就业一千二百六十七万人——就业形势保持总体稳定2025年全国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率平均值为5.2%。1月27日，人力资源 点击阅读...

新华社北京1月29日电 题：用工市场招聘忙，稳岗扩岗惠民生——开年以来各地各部门加力稳就业新华社记者张晓洁就业是民生之本、发展之基。2026年开年以来 点击阅读...

出台应对人工智能影响促就业文件、制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》、实施低空经济技能人才培育等五项培训行动……记者1月27日从人力资源社会保障部例行新闻发 点击阅读...

　　根据《劳动合同法》第二十一条规定，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应 点击阅读...

　　与公司协商：　　优先协商，尽快补签劳动合同。如果试用期超过1个月且你没有过错，可以要求公司支付双倍工资。　　投诉、仲裁或诉讼：　　协商无果的话，可以拨打12 点击阅读...

　　离职：　　你可以离职，但需要提前3天通知公司。　　离职证明：　　公司需要为你出具离职证明并办理离职手续。　　工资问题：　　试用期员工是有工资的。如果超过1个 点击阅读...

　　从你第一天上班开始，你和公司就已经建立了事实劳动关系。无论是不是试用期，公司都应该和你签劳动合同。　　试用期满再签或者只签试用期的合同都是违法的。　　试用期 点击阅读...

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