2024-02-23 12:09:36
3317次
销售经理
10K以上/月
工作性质全职
年龄要求25~40
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
销售经理职位描述
岗位职责：
1、在总经理的指导下，负责落实厂家和公司销售政策，并积极向厂家上报要求的有关材料和信息
2、制定销售团队的销售目标及行动计划。
3、主持召开销售部晨会、夕会，检查销售部各项规章制度和流程的执行情况。
4、负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备。
5、考核销售团队和销售个人的销售流程执行状况和工作业绩，审核确认每日销售报告和相关报表；
6、审阅客户管理报表，处理客户投诉，指导改善客户管理工作；
7、执行由厂家和公司领导制定的销售政策，落实和实施厂家提供的商务支持
8、了解收集市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，建议策划和组织实施商务活动；
9、负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划，提升服务品质；
10、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。
任职资格：
1、3年以上汽车销售管理工作或5年以上其它销售管理工作经验，对汽车行业和竞争对手有一定了解。
2、具有较高综合素质及管理能力，精于市场营销；
3、良好的部门协调能力和分析能力，具良好沟通及谈判技巧；
4、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
1、在总经理的指导下，负责落实厂家和公司销售政策，并积极向厂家上报要求的有关材料和信息
2、制定销售团队的销售目标及行动计划。
3、主持召开销售部晨会、夕会，检查销售部各项规章制度和流程的执行情况。
4、负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备。
5、考核销售团队和销售个人的销售流程执行状况和工作业绩，审核确认每日销售报告和相关报表；
6、审阅客户管理报表，处理客户投诉，指导改善客户管理工作；
7、执行由厂家和公司领导制定的销售政策，落实和实施厂家提供的商务支持
8、了解收集市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，建议策划和组织实施商务活动；
9、负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划，提升服务品质；
10、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。
任职资格：
1、3年以上汽车销售管理工作或5年以上其它销售管理工作经验，对汽车行业和竞争对手有一定了解。
2、具有较高综合素质及管理能力，精于市场营销；
3、良好的部门协调能力和分析能力，具良好沟通及谈判技巧；
4、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
