1、求职邮件应该简明扼要、重点突出　　既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招 点击阅读...

　　1、仪态仪容要有度：服装挺括，得体大方又不要鲜艳时髦；袒胸露臂；装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足；头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹；仪态大方 点击阅读...

　　电话筛选主要用于以下几种情况：　　一、初次筛选时模棱两可的简历；　　二、招聘职位有语言表达能力要求的简历；　　三、几种筛选方法相结合并用的情况。　　1、与求 点击阅读...

　　1、招聘网站基本上不靠谱的，包括三大(招聘网站)，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会、招聘会。　　2、我觉得大部分没有 点击阅读...

　　1、苹果定律　　如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉。　　如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的。　　人要善于做出取舍，知道自己想 点击阅读...

　　如果你每天早晨一想到上班就害怕；如果辛辛苦苦干了半天，或许是因为太累，或许是自己的目标没达到，或许是受周围人士的影响，总之，就是无论如何也提不起工作的兴致了 点击阅读...

　　一、忌金钱第一，工作第二　　那种开口就问“工资报酬多少”的人令人生厌。某科技公司的宁先生说：“一些过程中考虑并关心自己未来的收入和待遇，这种心情我们是理解的 点击阅读...

　　1、频繁跳槽者　　这类人的普遍特点是一份工作可能只做1—2月，或者3—4月，基本没有做一份工作的时间超过1年。这类人员的简历可能在HR打开的瞬间就被关掉了， 点击阅读...

　　1、主动寻找机会　　经常关注行业内或相关领域的动向变化，如今社会化媒体平台愈来愈开放丰富，MSN、QQ等各种工具的签名档、微博、信息咨询类网站、公司网站等各 点击阅读...

　　一、提出时间忌紧张　　劳动法中规定：一般情况下，如果劳动者提出辞职，必须提前三十天通知单位。虽然说，员工不提前通知单位，单位也不能在实质上把员工怎么样，既不 点击阅读...

　　1、请你自我介绍一下自己好吗？　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否 点击阅读...

　　1、对于企业，一定要收取服务费用才能成为会员吗？　　答：对于企业我们有免费试用会员和收费会员，对于试用会员我会是不收费的。具体事项请参考本网站的服务项目。　 点击阅读...

　　1、对于个人求职，要收取服务费用吗？　　答：对于个人求职，我们是以完全免费服务的。　　2、在网上找工作，一定要注册会员吗？　　答：是的，必须注册，在注册中需 点击阅读...

　　1、信息保密承诺　　衡阳人才网注重保护用户个人信息及个人隐私。本隐私权保护声明解释了用户个人信息收集和使用的有关情况，本信息保密承诺适用于衡阳人才网的所有相 点击阅读...

　　五不为　　不缴款　　不购买　　不将证件及信用卡交给该公司保管　　不随便签署文件　　不为薪资待遇不合理的公司工作。　　三必问　　问自己是要找一份工作还是找一个 点击阅读...

　　1、设置类　　①密码设置：密码必须是6位以上的字母、数字或字符的两种组合或10位以上纯字母、数字和字符的组合。提醒：安全度高的密码设置可以更好地保护你的账号 点击阅读...

　　1、您的个人隐私最重要的保障来自于您的账号安全，请妥善保管个人账号。　　2、在使用衡阳人才网除求职外的产品过程中，请勿随便泄漏您的姓名和联系方式，避免隐私泄 点击阅读...

　　职位名称体现职位特点　　例如：您想招聘“销售顾问”，如果该职位主要从事“电话销售”工作，您可以把当前职位填写为“销售顾问(电话销售)”，这样找“电话销售”的 点击阅读...

　　1、员工对直接上级的管理方法和风格不满意　　好多员工和我经常说的一句话就是，我辞职的真正原因就是受不了领导的“狗脾气”，多大的领导呀，天天牛B哄哄的。　　这 点击阅读...

　　1、穿戴要整齐，不要太随意，尤其是大一点的公司，对着装是有要求的。　　2、因为刚毕业，没有工作经验，那就要把学校的经历丰富起来，比如是班干部、学生会成员、获 点击阅读...