1、对于个人求职，要收取服务费用吗？　　答：对于个人求职，我们是以完全免费服务的。　　2、在网上找工作，一定要注册会员吗？　　答：是的，必须注册，在注册中需 点击阅读...

　　1、信息保密承诺　　衡阳人才网注重保护用户个人信息及个人隐私。本隐私权保护声明解释了用户个人信息收集和使用的有关情况，本信息保密承诺适用于衡阳人才网的所有相 点击阅读...

　　五不为　　不缴款　　不购买　　不将证件及信用卡交给该公司保管　　不随便签署文件　　不为薪资待遇不合理的公司工作。　　三必问　　问自己是要找一份工作还是找一个 点击阅读...

　　1、设置类　　①密码设置：密码必须是6位以上的字母、数字或字符的两种组合或10位以上纯字母、数字和字符的组合。提醒：安全度高的密码设置可以更好地保护你的账号 点击阅读...

　　1、您的个人隐私最重要的保障来自于您的账号安全，请妥善保管个人账号。　　2、在使用衡阳人才网除求职外的产品过程中，请勿随便泄漏您的姓名和联系方式，避免隐私泄 点击阅读...

　　职位名称体现职位特点　　例如：您想招聘“销售顾问”，如果该职位主要从事“电话销售”工作，您可以把当前职位填写为“销售顾问(电话销售)”，这样找“电话销售”的 点击阅读...

　　1、员工对直接上级的管理方法和风格不满意　　好多员工和我经常说的一句话就是，我辞职的真正原因就是受不了领导的“狗脾气”，多大的领导呀，天天牛B哄哄的。　　这 点击阅读...

　　1、穿戴要整齐，不要太随意，尤其是大一点的公司，对着装是有要求的。　　2、因为刚毕业，没有工作经验，那就要把学校的经历丰富起来，比如是班干部、学生会成员、获 点击阅读...

　　一、提出时间忌紧张　　劳动法中规定：一般情况下，如果劳动者提出辞职，必须提前三十天通知单位。虽然说，员工不提前通知单位，单位也不能在实质上把员工怎么样，既不 点击阅读...

　　1、阅读一些反映当地劳动力市场供需平衡的文章或资料（比如前程无忧每月发布的“无忧指数”）。　　有跳槽打算的人，需要时时关注你所从事的行业、专业，在当时条件下 点击阅读...

　　1、灵活应对　　在没有提前两周给出通知之前，就离开公司，按照施莱辛格的说法，无疑是“失礼的行为”。尽管提前两周通知是习惯性做法，你也可以考虑“在还没有确定在 点击阅读...

　　1、频繁跳槽者　　这类人的普遍特点是一份工作可能只做1—2月，或者3—4月，基本没有做一份工作的时间超过1年。这类人员的简历可能在HR打开的瞬间就被关掉了， 点击阅读...

　　禁忌1：脏污和皱褶　　骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、 点击阅读...

　　求职者：接到公司的面试通知，该如何防范求职风险？　　1、面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对；　　2、通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有 点击阅读...

　　1、不善于打破沉默。由于种种顾虑，求职者不愿意主动说话，面试时出现冷场现象，又或者打破沉默时语气语调生硬，场面尬尴。面试时主动致意与交谈，会给人热情和善于与 点击阅读...

　　从7月8日起，高校开始放暑假，许多在校学生会通过打暑假工来锻炼自己的社会实践能力，警方提醒，找暑假工时要擦亮眼睛，避免落入诈骗陷阱，有5类工作不能碰。　　买 点击阅读...

　　面试是求职应聘中的重要环节。值得注意的是，一些用人单位在进行面试时提出一些与招聘岗位并不相关的问题，比如属相星座、如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等。尽管只是个 点击阅读...

　　一、劳动争议仲裁受理范围　　1、因确认劳动关系发生的争议；　　解读：就是确定双方是不是劳动关系，需不需要缴纳社保等。　　2、因订立、履行、变更、解除和终止劳 点击阅读...

　　一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。” 点击阅读...

　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？　　这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“ 点击阅读...