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　　1、讲究效率　　企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重伤。如果你 点击阅读...

　　1、通过正规渠道求职　　求职时，可到高校招聘会和当地公共就业人才服务机构，或诚信规范的经营性人力资源服务机构求职。此外，可以关注公司官网等官方信息发布渠道， 点击阅读...

　　陷阱一：境外高薪诱骗陷阱　　现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动， 点击阅读...

　　目前养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。　 点击阅读...

　　求职小课堂　　进入职场，签订劳动合同是每位求职者必经的环节。然而，不少人由于缺乏经验或未仔细阅读劳动合同，可能会掉入劳动合同中的陷阱。　　“霸王”合同　　所 点击阅读...

　　1、夸大吹嘘。尤其是特别明显的吹嘘，一般能面试的面试官都是对你求职行业很熟悉的人，所以千万别妄想吹嘘自己，想瞒过面试官，这样反而会给面试官留下“目无中人”的 点击阅读...

　　一、多观察　　记得有一次去面试，去了以后，到是觉得公司的人很客气，刚一进去，就有人给我搬椅了，让你坐着等，公司是在城市繁华地带的写字楼，公司面积不大，我一坐 点击阅读...

　　窍门1.了解自己：　　初次面试，求职者都需要进行一个30秒钟左右的自我介绍。自我介绍的目的无非是为了快速向陌生人推销自己，并准确地表达出自己对未来工作的期望 点击阅读...

　　1、准备工作要做足　　这是老生常谈的一项准备工作，将求职所需要的资料准备齐全，如笔和纸提前了解好所要去的会展地址、公交情况。另外也要明确自己求职方向，这样在 点击阅读...

　　1、了解市场行情　　在要求加薪之前，您需要了解自己当前的市场价值。查看行业内的薪资调查数据，了解相同职位的市场平均薪资水平。这将有助于您为自己设定合理的加薪 点击阅读...

　　首先，我们需要明确一点，那就是拖欠工资是不合法的。我国劳动法明确规定，雇主应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果老板拖欠工资，我们可以通过以 点击阅读...

　　1、递交辞呈后立马走人，造成损失应否赔偿？　　根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者在递交辞职书后，如果用人单位没有在30日内予以批准，劳动者不得离岗，只 点击阅读...

　　1、不满的同事或上司：避免在面试中抱怨同事或上司，因为这可能会给面试官留下负面印象，认为你可能在未来的工作中也会产生类似的问题。　　2、薪资或待遇不满意：虽 点击阅读...

　　在职场中，公司因经营不善或经营调整进行裁员的现象屡见不鲜，也有一些员工因为存在过错导致被公司解雇。但是公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公 点击阅读...

　　1、4个“提前”，让秋招运筹帷幄；提前“看岗位”，提前“定需求”，提前“找方向”，提前“做方案”。　　做好这四个“提前”，既摸清了自我需求，也摸清了市场需求 点击阅读...

　　服务期是什么？　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。　　劳动者违反服务期约定，提前离职，要支付违约金 点击阅读...