首先，建议职场新人将一部分工资用于储蓄。 储蓄是理财的基础，也是应对未来不时之需的重要保障。可以将每月工资的固定比例存入银行，逐渐积累起一笔紧急备用金。 点击阅读...
一、避免无理由辞退 很多公司在辞退员工时，往往只是简单地通知员工“你不适合这个岗位”或者“公司需要调整人员结构”，而没有给出明确的辞退理由。这种做法不仅可 点击阅读...
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议关于劳动合同的履行和变更大家知道有哪些规定吗? 劳动合同的履行和变更 用人单位与 点击阅读...
NO.1：空姐 成功指数：★★★★★ 酷评：某闻名演员的妻子是空姐、某闻名运动员身边有一个空姐妻子、某闻名歌手也娶了一个空姐当老婆……空姐——当然也要是 点击阅读...
1、晚签劳动合同企业容易“中招” 《劳动合同法》实施十余年来，应当与建立劳动关系的员工订立劳动合同已成为众多用人单位的共识。但由于该法第10条“已建立劳动 点击阅读...
第一、在一些专业的招聘网站上投递简历寻找工作比在各个人才市场上投递简历找工作来得省事。 第二、带有针对性的投递简历，例如：投递一些专业性比较强的岗位。 点击阅读...
1、在最初的2-3个月时间里，你希望我能完成哪些工作？ 优秀的求职者希望在面试过程中做到最好。他们不希望花很多时间慢慢了解公司的结构，他们希望有所作为。所 点击阅读...
一、背景描述 在职场中，员工因身体原因长期请病假，是企业与员工都可能面临的问题。当员工处于长期病假期间，公司却以各种理由提出辞退，这无疑给员工带来了巨大的 点击阅读...
1、莫名其妙的“高薪聘请” 你是否曾在招聘网站上看到过这样的信息：“月薪过万，无需经验，包吃包住，五险一金”？当你满怀欣喜地去面试时，却发现对方要求你先交 点击阅读...
衡阳人才网(www.0734zpw.com)是专注衡阳的求职招聘网站,衡阳人才网为企业提供职位发布、简历搜索等专业人才招聘服务,为求职者提供最新招聘信息,找 点击阅读...
一要增强求职安全意识 二要使用正规求职渠道 三要运用法律维护就业权益 1、求职时： 可到高校、当地公共就业人才服务机构，或诚信规范的经营性人力资源服 点击阅读...
一防虚假招聘 二防违规收费 三防“黑中介” 四防付费实习 五防非法传销 六防兼职“刷单” 七防境外高薪诱骗陷阱 八防“猫腻合同”陷阱 九防“ 点击阅读...
一、试用期离职申请书怎么写 1、辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请 点击阅读...
1、提前3天递交手签离职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手 点击阅读...
1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地 点击阅读...
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