专家既然面试结果需要三天才出来不必急于追问结果因为期间HR要考量多位候选人。如果三天后还没收到通知可以打电话询问面试的结果。致电询问时态度诚恳语调不卑不亢。 点击阅读...

　　离职原因？我说了你信吗！ 　　网友“樱桃将将”的困惑连马云都说员工的离职原因无非两点1、钱没给到位；2、心受委屈了。归根到底就是工作干得不爽。我觉得面试官心 点击阅读...

　　首先离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面不要回避更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。 　　第二回答离职原因一 点击阅读...

　　网友提问面试通过复试时间一直没有通知是什么意思呢？ 　　专家对于这样的现象如果一直没有收到通知乐观点的情况是 　　1.需要参加复试的领导一直没有协调好时间或 点击阅读...

　　带上自编的程序去应聘 　　“我来招聘会前做了一些准备不仅带来了自己的成绩单和读书时考取的普通话等级证书、程序员资格证书还带来了自己编写的一些程序。我发现单位 点击阅读...

　　1.有些公司常年在招聘同一个职位 　　网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类 　　一类是垃圾公司如一些别有用心的保险公司 点击阅读...

　　所谓“人海战术”顾名思义就是为了招到合适的人请“人山人海”的人来面试。 　　这确实是一个有效的策略往往应用在招聘量非常大的情况下。并且需要公司有足够的招聘资 点击阅读...

　　一、面试程序 　　不同的单位对面试过程的设计会有所不同有的单位会非常正式有的单位则相对比较随意但一般来说面试可以分为以下五个阶段 　　第一阶段准备阶段。准备 点击阅读...

　　一、感恩心强的人容易遇到贵人 　　感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。 　　感恩心强不能理解为口头说谢谢而且内心深处真的容易感激他人。 　 点击阅读...

　　一、感恩心强的人容易遇到贵人 　　感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。 　　感恩心强不能理解为口头说谢谢而且内心深处真的容易感激他人。 　 点击阅读...

　　面试似乎就几分钟的事儿但是毕业生不要小看了这几分钟要想在这几分钟中充分表现好自己并且让HR愿意聘用你就是一件不那么简单的事儿啦。从面试前到面试中再到面试后这 点击阅读...

　　一、不善于打破沉默 　　面试开始时应试者不善破冰（英文直译即打破沉默）而等待面试官打场。开即话便匣能。面勉试强中打破应沉试默者又语出音于语种调种亦顾极虑其生 点击阅读...

　　男干练大方 　　深蓝或黑色西装配领尖有纽扣的牛津风衬衫以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业你的着装也可以不那么保守如果 点击阅读...

　　为什么要准备？ 　　准备有三个主要原因。 　　一能够简明扼要地回答问题。如果你在大脑中寻找合适的答案材料你就不能这样做。虽然你不能再猜测你可能被问到的每个问 点击阅读...

　　客观上从职业到事业发展的能力有不容质疑的直接关系。 　　职业能力不是抽象的素质而是通过职业角色得以表现就好比交响乐团中的指挥一职其职业能力和科技人员、驾驶员 点击阅读...

　　面试官问我有没有男朋友是不是喜欢我？ 　　别慌80%的可能是你想多了！ 　　女生的感情/婚姻状态比较常被问起。切换成女朋友同理可行 　　1.刚毕业+单身★★ 点击阅读...

　　要加薪分四步走 　　要求加薪更是需要方法或是心计的。要做好这四步 　　想要加薪首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。收集一些相关的有利数据拿出证据来向老板证 点击阅读...

　　仪容篇 　　新疆科信学院商务礼仪教师许十郦说“仪容仪表不仅仅是对考官的尊重也是对自己的尊重也是反映了你对面试的态度问题和你平时对细节的注重。” 　　从着装来 点击阅读...

    刚刚进入职场的新人来说一个说话技巧是必须要学的东西不但能帮助自己今后在职场的中生活特别是与老板交谈也能有帮助下面职场高手分 点击阅读...

　　一个人只要肯花两天功夫包装自己面试阶段骗过HR简直易如反掌。 　　那么虚假简历都有哪些表现形式呢？ 　　Part.1 　　时间矛盾 　　简历上前后时间衔接不 点击阅读...