1、隐瞒真实个人资料的不诚实者　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR 点击阅读...

　　1、电话面试好印象　　在接到面试通知电话的时候，HR就可以从答复的语气上知道此人适不适合。例如，有些人接电话很没有精神，像是没有睡醒，有些人接电话嘻嘻哈哈的 点击阅读...

　　一、武装自己　　在参加工作面试之前，预先做足功课，了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位，薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。　　二、尽量转移话 点击阅读...

　　面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：　　1、实践能力　　在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实 点击阅读...

　　他叫孙爱武在南开大学本科毕业是美国密歇根大学博士后曾在世界顶尖学术杂志《Science》上发表论文。归国找不到工作被迫在农贸市场摆地摊每天靠煮土豆、红薯充饥 点击阅读...

　　1、请简单地介绍一下你自己好吗？ 　　大多数面试秘笈类的书上把这种问题称为“杀手问题”。你绝对可以相信一个准备充分的候选人他的回答也会是精心排练了数次的。一 点击阅读...

　　1、了解当地的产业结构 　　不同城市的产业结构不同处在上升期的行业发展不同在很多二三线小城市更是如此很多行业发展处于夕阳产业在某种程度上来讲会限制个人的发展 点击阅读...

　　1、填写个人简历时请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式这样会使所有人都看到你的联系方式从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持 点击阅读...

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会能使公司和应招者之间相互了解从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。今天 点击阅读...

　　在事业单位面试过程中广大考生所答的问题如何做到出彩呢?接下来小编向大家讲解在面试中考生能够做到的几点问题。 　　第一点套用热点 　　考生要注意是套用热点而 点击阅读...

　　1、面试前的准备 　　面试是双向的公司在面你你也在考察公司做一个有尊严的求职者。所以面试从你踏进公司的第一步就开始了不要以为只有到了办公室文员小姐姐微笑地给 点击阅读...

　　一、不准装逼不准过度表现 　　适度表现自己说小话不要说大话。 　　面试官在问某985高校生职业规划的时候她当众说“我的计划是1年内做到主管。我面试的时候本来 点击阅读...

　　1、“请你简单地介绍一下自己。” 　　这个问题常被面试官偶尔当成即兴问题来提或者为考查求职者应变能力而提出来在面试中这个问题曾经“淘汰”过许多求职者。因此求 点击阅读...

　　1、投递的简历不要求要很精美但起码要让人看起来舒服工作经历、取得的学历等信息一目了然自我评价真诚中透露着自信配的照片要阳光、整洁这样的简历会给你接下来的面试 点击阅读...

　　面试过程中面试官会向应聘者发问而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。 　　问题一“请你自我介绍 点击阅读...

　　一、解决问题的能力 　　每天我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温在商业经营、管理咨询、 点击阅读...

　　1、人岗吻合率较低第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集并且交集面较小那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子 点击阅读...

　　公司坐落在市中心高档写字楼办公地点装修豪华每天的工作只是打打电话、网络聊天底薪加提成月收入过万元甚至高达五六万元……这样的工作让不少求职大学生心动而实际上这 点击阅读...

　　1、“公司主要是做什么的呢？” 　　聊了一些之后再来问人家公司是做什么的是不是有点傻？是但真的就有HR遇到过。说傻是因为有无数的求职面试指南都教导过我们—— 点击阅读...

　　1、先就业后择业。这么说来你不就是摆明告诉企业管你呢我爱走就走咯只是先找个地方呆呆而已。那你把企业当什么街边避雨的烂木棚吗？别忘了忠诚度永远是企业用人第一标 点击阅读...