年假国家规定是哪几天休　　1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;　　2、已满10年不满20年的，年休假10天;　　3、已满20年的，年休假15天 点击阅读...

　　最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的 点击阅读...

　　“缴够15年就可以退休，不用继续白交钱了”“一次补缴10万元每月领1400元”“断缴3个月待遇清零”……近日，关于社保缴费年限的话题引发热议。4月17日，人 点击阅读...

　　首先，最吸引人的莫过于终身医保待遇。这意味着一旦你满足条件并成功办理医保退休，未来将无需再为医保费用操心，各项医保福利将如影随形，比在职时还要方便呢！　　不 点击阅读...

　　一、医保卡每个月有多少钱　　根据最新规定显示，目前不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户，满35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费 点击阅读...

　　医保卡账户余额为0时，仍然可以使用医保卡进行报销，但具体可使用与否还取决于医保的类型和状态。　　城乡居民医保没有个人账户，因此余额为0不会影响其正常使用。对 点击阅读...

　　刷医保卡一般就等于报销。　　医保费用一旦用社保卡实时结算后就相当于报销过了，医保部门不会再进行二次报销。但需要注意的是，是否报销是看费用是否超过起付线，医保 点击阅读...

　　一、医保报销，购药、门诊和住院适用不同的医保报销规定　　1、购药时，持卡人去医保定点机构买药，费用走个人账户;　　医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的 点击阅读...

　　1、前往医保定点医院就医;　　2、到对应的诊室就诊，并主动告知医生参加了居民医保，还是职工医保;　　3、前往医院收费窗口，告诉收费人员此次门诊需要纳入医保报 点击阅读...

　　旷工工资的计算方法　　按法规的要求，员工旷工只是当天不给工资，如果旷工一天扣三天或者500元，属于克扣工资行为，可以申请仲裁。　　加班支付相应加班费是法律的 点击阅读...

　　劳动者在试用期里权益得不到保障，遭遇各种“坑”。不可否认，这和劳动者在与用人单位签订劳动合同时不注意、不小心有关，没有认真阅读劳动合同，没有发现一纸劳动合同 点击阅读...

　　薪酬福利的基本构成　　基本薪资：　　基本月薪：这是员工固定收入的核心部分，由雇主根据员工的职位、工作经验、教育背景等因素确定。　　提成/奖金：许多企业除了基 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门印发《加快数字人才培育支撑数 点击阅读...

　　达到法定退休年龄时养老保险没缴够年限，能一次性补缴？　　能否补缴，分情况！　　如果您参加的是城镇职工养老保险，达到退休年龄时，累计缴费不够15年，可以延长缴 点击阅读...

　　1、直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，可以根据具体情况，由本单位酌情给予一至三天的假期。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过 点击阅读...

　　1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　2、职工结婚时双方不在一地 点击阅读...

　　湖南省的产假158天。　　1、根据国家规定女职工生育享受98天产假　　2、根据地方规定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理 点击阅读...

　　如何在电子社保卡测算退休后能领多少养老金?　　登录电子社保卡后，在首页“人社办事”里，找到“社会保障”,点击选择相应的养老保险待遇测算,填写几个参数就能测算 点击阅读...

　　哪些工资收入可计入社保缴费基数?　　按政策规定，企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按 点击阅读...

　　根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十D内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　目前单位录用新员工后，可以直接在线上办 点击阅读...