昨晚下班，我无意中发现，工厂大门外的垃圾箱里有许多求职简历。向门卫打听，是人事部门将到厂里求职的人递交的简历，扔进了垃圾箱。　　此举，个人信息的泄露也就难免 点击阅读...

    一、中国人享受全世界最短的带薪休假    在周末假期方面，现行的每周五天工作制最早是由美国在 点击阅读...

    一、劳动合同到期不续签有补偿吗？    根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持 点击阅读...

    法律小讲堂：    法定工时以外的工作均为加班    根据《工 点击阅读...

    身边有位女性朋友前不久怀孕，初为人母的她表示有点苦恼，她对生育津贴以及产假工资能彻底弄清楚吗，比如：   点击阅读...

    工资由这6个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。  & 点击阅读...

    劳动者不办理离职交接手续，用人单位是否可以拒绝开具离职证明?    实务中很多用人单位不出具 点击阅读...

    先“试用”后签合同可以吗?    试用期是建立在劳动关系双方签订劳动合同的基础上的，并且试用 点击阅读...

    婚假，对于我们来说并不陌生，根据《婚姻法》、《计划生育条例》等相关法律规定，凡依法办理结婚登记的公民，皆可享受3天法定婚假 点击阅读...

    什么是“延长试用期”？    《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定: &nbs 点击阅读...

　　在我国虽有明文规定保护劳动者权益，但企业拖欠员工薪资的行为屡禁不止，作为辛苦工作的劳动者而言，自己是出于弱势者的位置，那么，当公司拖欠自己的工资时，该如何合 点击阅读...

　　 这里有三个关于法规的知识需要普及——　　（一）首先，在试用期内劳动者是拥有相当的主动权的。　　据我国《劳动法》规定，“试用期内劳动者是可以随时与 点击阅读...

　　什么是工龄？　　所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄如何分类？工龄一般分为一般工龄 点击阅读...

　　在这里先提醒大家，年假不是几年前的话费，不是你想清零就能清零。在了解年假清零之前，先来了解一下什么样的员工适合拥有多少天的年假。根据我国劳动法所规定，一般来 点击阅读...

　　 对于现如今的劳动者来说，辞职、跳槽是一件很日常的事情。劳动力流动那么大，跳槽后要找一份新的工作并不难，但是因此而导致的五险一金中断问题，却常常让 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和 点击阅读...

　　中国劳动法上所称的“试用期”，是指劳动者新进一家单位，双方相互考察的一段工作时间。一个劳动者在一家用人单位只能试用一次。在这段试用期中，双方都拥有解除劳动合 点击阅读...

　　《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但是，该法又说双方协商一致可以变更劳动合同。所以绝对不可以延长试用期的观点，是不对的。　　用 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 点击阅读...

　　就业协议和劳动合同都是具有法律意义的法律文件，两者紧密相联，分别签订于毕业生就业过程的不同阶段。就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议 点击阅读...