六险一金比五险一金多了住房公积金。在五险一金的基础上，六险一金增加了住房公积金，这是一项非常重要的福利。住房公积金是指员工每月缴纳一定比例的工资作为住房公积 点击阅读...

　　六险一金是指职工在工作期间所享受的六项社会保险和一项住房公积金。六项社会保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和基本住房公积金。这些保险 点击阅读...

　　六险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每月需要交纳的金额是由个人工资和缴费比例来决定的。　　以 点击阅读...

　　不合法，入职当月就要缴纳五险。　　1、试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必 点击阅读...

　　1、年假的计算：　　从请假的当日起算，不包含节假日。　　2、年假的时间：　　（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；　　（2）已满10年不满20 点击阅读...

　　1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。　　2、个人账户养老金=个人账户储存额 点击阅读...

　　建议大家可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险　　办理很简单，拿上您本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到户籍地或就业地社保经办机构办理参保手续即可 点击阅读...

　　产检时使用老公的社保卡进行结算，首先需要了解社保卡的使用规则。社保卡主要用于本人就医，不能代替他人使用，并且只能在指定的医疗机构和药店使用。在使用社保卡前， 点击阅读...

　　男员工生育险的报销方式如下：　　准备配偶失业证明、结婚证、医疗清单、生育状况证明等资料。　　携带以上资料前往当地社会保障局服务大厅提交报销申请，并填写申请表 点击阅读...

　　常见招聘骗局　　兼职刷单:以"刷单返现"、"代刷流量"、"购买彩票"等方式诱骗求职者上钩，垫付费用。　　跟组陷阱:利用求职者的追星心理或成名心态，以收取服装 点击阅读...

　　第一、保胎假，工资按照病假发　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。　　第二、产前假，工资按八成发　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位 点击阅读...

　　劳动法没有明确规定陪产假。机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的女职工按照规定生育的，除了享受国家规定的产假外，还享受三十天的产假以及十五天的陪产假。一般 点击阅读...

　　一方面，可能是因为一些领导或者同事对请假有着错误的认识和态度，认为请假就是不负责任、不敬业、不努力，甚至是不忠诚。　　会用自己的标准来衡量别人，请假多少天、 点击阅读...

　　1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。　　按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书， 点击阅读...

　　按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时口头通知，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的 点击阅读...

　　异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：　　1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或 点击阅读...

　　个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。自己怎么缴纳社保具体流程如下：　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);　　2、参保 点击阅读...

　　1、养老保险　　去你户口所在区的社保局办理，带上本人身份证，免冠一寸照片，申请书等即可，每月交多少钱在办理的时候工作人员会给你算好，是根据去年社平工资计算， 点击阅读...

　　一、灵活就业者养老保险缴纳方式　　选择合适的缴费档次：灵活就业者可以根据自身的经济状况选择合适的缴费档次。一般来说，缴费档次越高，未来领取的养老金也会越高。 点击阅读...

　　从参加工作或满足一定经济条件时开始购买养老保险较为合适。　　一般来说，养老保险包括职工养老保险和居民养老保险。居民养老保险适用于自由职业者或无业人员，而职工 点击阅读...