扣分点在哪里? 扣分总是难免的。 在人力资源从业者 点击阅读...
在过年这段期间,大部分人都因疫情在家待业,各大社交软件和求职平台的讨论区都离不开几个话题: &nbs 点击阅读...
所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二 点击阅读...
每一个地方都有属于它的规律和规则,生活中有世代总结出的至理名言,工作中同样有着潜在的定律,只有知晓这些道理的人才能在职场上 点击阅读...
1.自豪感 当有人问起他们从事哪方面的工作时,很多人都希望能够自豪的告诉对方自己的工作 点击阅读...
又到毕业季了,年轻的毕业生们,马上就要面对自己人生中第一份正式的工作了。但在这里,作为一个过来人,我有几句忠告说与广大的毕 点击阅读...
每一位职场萌新踏入企业都必不可少地需要经历一段试用期。然而现实是,目前我国部分企业也好,劳动者也好,对于试用期的一些法律规定并不重视和清楚。 俗话说得好: 点击阅读...
1、专业方面的技能:财务分析,合理避税,熟练运用法律法规,核算、预算、资本运营等。 2、辅助会计技能:计算机操作,熟练使用EXCEL、WORD,会使用金蝶 点击阅读...
态度力:尽早超出上司对你的期望 部属力不足的最大特色就是“什么都不会,却认为自己很有本事”,而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。 在抱怨之前, 点击阅读...
1、喜欢谈论是非的虚伪的人。 今天就跟大家谈谈别人的是非曲直。如果你制造谣言,明天你可能会和别人谈论你的是非曲直。 2、负能量的人不执行业务,中断和抱怨 点击阅读...
1.摩天楼窗户清洁工 你需要钢铁般的意志才能在迪拜当一个窗户清洁工。当这个工人发现公寓的窗户上有个斑点,他只能探身用橡皮滚子将玻璃快速擦拭一番。这无足为奇 点击阅读...
其一,责任不是某个领导的事。领导要有领导的责任感与担当,普通员工、中层干部都要有自己的责任感和担当,所谓在其位、谋其政,各司所职,各就各位,才能体现出一个团 点击阅读...
一份工作一份收入就是生活安定的保证,没什么比这更重要的了。如果你听到“你被解雇了”了这句话,冷静!你可以采取以下10招来缓 点击阅读...
1、不断学习的态度 知识和技能是永远学不完的,不论什么时候都要不断的学习,丰富自己;学习的机会是自己创造的,去发现自己身边 点击阅读...
一、要坚持学习的习气 从校园求职开始进入社会工作10年到15年左右,就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。 由于,这个阶段的上班族即使具有一定的资历与 点击阅读...
第一句:“我立刻去办!” 在职场总会遇到一些突发事件,常常是公司内部没有考虑周全,而客户又有新的需要,这时,冷静、迅速地作出“我立刻去办!”的回应,会让上 点击阅读...
1、需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期; 2、公司流程繁琐,复试通知发放要经过层层审批,或是需要积攒一批数量的合适候选人统一安排复试 点击阅读...
职场新人进入新环境工作时,最好能够先观察工作环境,了解公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,同事的穿著打扮是正式还是休闲,部门与部 点击阅读...