根据《劳动法》第七十二条的明确规定，用人单位与劳动者均须依法参与社会保险，并按时缴纳相应的社会保险费用。
这是用人单位的法定义务，且此义务无法通过用人单位与劳动者之间的约定进行变更或放弃。
具体而言，养老保险、医疗保险以及失业保险的缴纳，需由用人单位与职工共同承担；而工伤保险与生育保险的缴纳责任则完全由用人单位承担，职工无需为此支付费用。
在此过程中，职工应缴纳的社会保险费将由用人单位代为扣缴，并需确保按月向职工提供详细的缴纳社会保险费情况说明，以保障职工的知情权与权益。
根据《劳动法》第七十二条的明确规定，用人单位与劳动者均须依法参与社会保险，并按时缴纳相应的社会保险费用。
这是用人单位的法定义务，且此义务无法通过用人单位与劳动者之间的约定进行变更或放弃。
具体而言，养老保险、医疗保险以及失业保险的缴纳，需由用人单位与职工共同承担；而工伤保险与生育保险的缴纳责任则完全由用人单位承担，职工无需为此支付费用。
在此过程中，职工应缴纳的社会保险费将由用人单位代为扣缴，并需确保按月向职工提供详细的缴纳社会保险费情况说明，以保障职工的知情权与权益。
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