职位描述
1、组织主持部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、认识行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、组织招聘工作、安排面试、培训；
4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5、负责人员考选、任聘、考核、升迁、福利、离职邓事项的审核与办理；
6、负责公司的日常考勤工作，办公室设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品的申购、采购、发放管理；
7、负责公司7S管理工作的执行和监管。
公司帮员工办理保险，包工作餐，包住，月休四天，有生日津贴。