1、准备，准备，再准备    绝大多数人都深知，必须要在面试前做好准备，但费尔南德斯-阿劳斯 点击阅读...

　　人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的 点击阅读...

　　1、确定自己跳槽的目标工资和所能接受的工资底线　　确定自己在工资上追求的目标和所能接受的底线非常重要，这样我们在面临任何复杂情况时都能够用这两个数来直接评估 点击阅读...

　　简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么 点击阅读...

    愚蠢的面试问题之一：你最大的弱点是什么？    为什么说这是个愚蠢的问题？首先，这个问题带有 点击阅读...

    很多人认为做简历是找工作的第一步，其实不然，我认为认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。以前在协助立白招聘的时候，我有 点击阅读...

    一、基本情况    1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 &nbs 点击阅读...

    在面试的时候，紧张是在所难免的。让自己的心态尽快地调整、恢复正常才是成功的关键，在紧张中更好地发挥自己的优势。  点击阅读...

    问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?    这是一个老问题，也是一个难题。招 点击阅读...

    1、请你自我介绍一下你自己?    回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱 点击阅读...

    技巧一：自我介绍不超2分钟    “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试 点击阅读...

    人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的。   点击阅读...

    面试不仅是让雇主选你，也是你选工作和雇主的机会，如果只是为了获得工作而过分隐藏自己，等到真正录用后，发现自己不适合，不但是 点击阅读...

    一、不善于打破沉默    面试开始时，应试者不善“破冰”（英文直译，即打破沉默），而等待面试 点击阅读...

    1、“请先简单介绍一下自己”    一坐下就说出这句话的面试官可能意味着之前根本没有看你的简 点击阅读...

    1、深入洞察业务部门的刚性需求    很多HR朋友会认为，公司已经做了工作分析，也有了标准的 点击阅读...

    1、谈薪第一个步骤一般是出现在面试前的个人信息登记表中的，通常正规些的企业都会在面试前让你填写一张信息表，除了应聘者本人一 点击阅读...

    （1）服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实 点击阅读...

    （1）忌握手无力，靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给 点击阅读...

    1.没有花足够的时间准备求职信    在这个互联网信息时代，简洁明了是最优秀的品质。但是界定 点击阅读...