求职是一个过程，并非易事，准备好你的“求职干粮”，对于整个求职过程都是有帮助的。　　1、整理好所有的求职材料。　　在这件事上，你所围绕的中心应该是“我是否是 点击阅读...

　　“那么，你有什么想问的吗?”这个面试结束前最常见的问题能让即使原本处于上风的面试者也顿时变得结结巴巴。在失业率超过8%的当前趋势下，面试技巧的掌握比以往任何 点击阅读...

　　2020年开年就不幸受到了新型冠状病毒疫情的影响，本着“生命诚可贵”的精神，很多企业都采用了轮班、在家办公的方式延期开工，然而不可避免的，企业的传统招聘模式 点击阅读...

　　衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成商务经纪中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用 点击阅读...

　　1、独立思考　　很多人都容易陷入怪圈，那就是总是希望根据他人的意愿做决定。这个时候一定不能因为父母的意愿而仓促接受一份工作，因为将在这份工作上辛勤耕耘的人是 点击阅读...

　　“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”，社会节奏的加快让我们切实感受到了科技所带来的便利，但随之也加速了行业的变更——快节奏的知识迭代。昨天还被视为拿手 点击阅读...

　　1、面试守时　　准时这个东西我相信大多数人都会看的比较重要，何况是你要面试的公司，如果你迟到你想想看人事是怎么想你的？肯定会觉得我要是录用你了，将来上班天天 点击阅读...

　　1、撒谎　　撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却得不到好报。马克.吐温曾说：“如果能讲实话就不用刻意去记那些事情。”仔细想想，他们最终 点击阅读...

　　1.面试迟到了怎么办？　　虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不 点击阅读...

　　1、撒谎　　撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却不会得到好结果。仔细想想，最终还是会被发现破绽的。　　2、抨击你以前的公司或老板　　你 点击阅读...

　　老板杰克到警察局报案：“有个流氓冒充我的推销员，在镇上赚了10万美元！这比我的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他！”　　“我们会抓住他，把他 点击阅读...

　　一、多谈面试官关注高的信息，面试官会评估求职者能不能胜任这个岗位　　结构化面试中，面试官常常会考察求职者对个人的认知。问题往往涉及性格、家庭情况、优缺点、兴 点击阅读...

　　一、员工离职的3个阶段　　第一阶段：入职的第二周　　根据很多HR小伙伴们总结的经验，一些员工在入职后第二周，就可能提出离职申请。特别是像销售这类岗位的，或者 点击阅读...

　　这场疫情在远程办公、共享员工等工作模式开始升温的同时，也逐渐在改变职场人的工作方式，许多企业在也将面对面招聘转变为视频模式。　　视频面试快捷方便，但对于应聘 点击阅读...

　　一、面试的礼仪　　（一）面试的仪容规范　　1、发饰　　时尚得体，美观大方，不佩戴华丽头饰，避免出现“远看圣诞树，近看杂货铺”的现象。　　2、化妆　　简单得体 点击阅读...

　　1、邮件标题格式：学校、专业、学历、姓名+应聘职位。方便公司人力资源部对您的主要信息和需求一目了然。如果招聘单位有其他邮件格式要求，请根据招聘信息的要求进行 点击阅读...

　　1、结构化思维　　对重要的工作，沟通的第一原则是【结论先行】。第一句话就要让别人知道您的重点是什么，然后用第一点、第二点、第三点的方式逐次澄清您的思想，最后 点击阅读...

　　1、丢掉自卑心思维，树立自信心　　职场中有很多这样的人，总是会认为自己的能力不行，感到自卑。做什么事情可能事先心里都会有好多担忧，自己做不好怎么办，自己不能 点击阅读...

　　首先，文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分　　的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对主考官，关键要做到八个字———顺其自然，不卑不 点击阅读...

　　一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起简历来却没有突出重点。如果一份简历看上去适合任 点击阅读...