多于7成应聘者认为招聘会不再是求职首选渠道,招聘会这一过去人才流动的主渠道正日渐没落。日前,中华英才网进行了一个针对招聘会的调查,结论表明现在大部分求职者对 点击阅读...
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作。 一、背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的 点击阅读...
一、工作中无处不在的抱怨现象 在我们周围,随时随地可以听:“客户是个混蛋、客户太小气了,客户太难搞定了;上班无趣、公司不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、 点击阅读...
在复工之前,网上有这样一个段子: 前一人说:要是再不复工,公司就会发现:没有我们,公司也能正常运转。后一人说:要是再不复工,公司就会发现:没有我们,公司运 点击阅读...
不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷 点击阅读...
简历甄选是招聘的甄选环节的第一步,这是个技术活,聪明的HR只需要五步就能选出真材实料的简历。 1、一份好的简历首先是看思路,自我评价部分是不是能和企业任职 点击阅读...
工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试 点击阅读...