一、对薪资不太满意 马云说过,离职的原因无非有两个,要么心受委屈了,要么就是钱给得不够 点击阅读...
1、和自己的兴趣相匹配的 这点是最难的,有的人终其一生都在寻找自己的热爱。 点击阅读...
一、国家扶持,潜力无限 近些年来国内受到好莱坞电影产业的刺激,影视动漫也在不断创新和发 点击阅读...
中层管理者是一个组织内的中流砥柱,承上是高层领导手下的职员,启下是基层员工的领导。他们不仅具有管理的职责,还需要在职工与高 点击阅读...
一、大势时间的选择 1、选择大势来临的时机 一般在 点击阅读...
1、要求紧急治疗 求职者急切地问:“你的薪水是多少?”在工作完成之前就主动提出,更别说 点击阅读...
Tips1员工必备素质: 1.懂得上司的心理和行事习惯; &nb 点击阅读...
都说职场如战场,不论我们是否愿意,都必须付出全力来应对层出不穷的困难或挑战。但当有些人被职场日常事务折磨得身心俱疲之时,却 点击阅读...
回答职业规划的问题,建议尽量从个人能力上去说,如何能为公司为这个岗位上的工作做出更多努力的角度来回答,这样会令面试官更受用 点击阅读...
不要开上司的玩笑 你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋 点击阅读...
对于富人,常常有什么特质呢?由于工作中接触的富人比较多,嘉丰瑞德理财师也作了些总结,发现他们或多或少都有着这样的特质:&n 点击阅读...
大忌一,同一职位反复投。 我们上学的时候经常被教育,要有锲而不舍的精神,但是,如果这种 点击阅读...
坦诚自己的缺点 其实,无论参加什么面试,遇到什么样的问题,切记在你什么都没有的前提下, 点击阅读...
1、不要走进薪酬“雷区” 因为外企的人力资源系统相对更为完善,所以面试者遇到的“面试关 点击阅读...
一、坑你没商量 创业公司有优秀的吗?有,很多。 创 点击阅读...
有专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当面试官遇到以下五种求职者时,他们多数是不予考虑的。 &nb 点击阅读...