一、扩展交际边界,提前洞悉企业动向 兵马未动,粮草先行。职场人要想正确应对企业的经济性 点击阅读...
1、行业短期内出现大波动,市场需求萎缩 行业的周期性变化是正常现象,但是如果整个行业短 点击阅读...
现在大家都是人手一张社保卡,不管你是城乡居民医疗保险的账户,还是城镇职工医疗保险的账户。   点击阅读...
最近,关于家庭作业到底谁来批改话题引发激烈争论,有人站老师、有人撑家长。12月10日,教育部发声,理清了这团“乱麻”!&n 点击阅读...
有些朋友在性格上比较内向,不善于交流。如果从事的工作违背本性,不仅难以取得出色的成绩,还会感觉比较痛苦。性格内向的朋友其实 点击阅读...
1.“吃回头草的老马”效率大大高于新人 离职员工同新员工相比,在投入工作后的第一个季度 点击阅读...
招聘是企业人力资源管理中重要一环,对企业人才素质和工作绩效起着关键性的作用,当招聘录用决策人员面对着一堆候选人资料时候,接 点击阅读...
1、面试时就表现出对薪酬极为敏感的人。 面试谈薪酬是必不可少的环节。有的求职者对薪酬极 点击阅读...
最近跟很多猎头同行交流,大家都遇到一个同样的问题,不知道怎么跟候选人做电话面试,不知道怎么样才能拿到候选人真实的信息,尤其 点击阅读...
1、赞美行为而非个人。 举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:「你真是了不起的厨师。」 点击阅读...
1、职场如战场,需要有一套规则来制约局势的发展。首先,无论何时何地,都需要自己有个好心态,在此基础上,了解必要的“职场潜规 点击阅读...
1、态度代表能力 有时候我们看一个人工作的态度其实也说明了他的能力,就算刚开始不具备某 点击阅读...
一忌不够诚实和“不懂装懂” 几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因 点击阅读...
在求职面试中总是会犯一些错误,有的错误无伤大雅,但是很搞笑、很雷人,当然有很多错误是致命,千万不可以犯。小编今天整理了一些 点击阅读...
1.快速了解公司与团队定位 到任后,不要不眠不休尽快进入状况。因为在公司任何一个人眼中 点击阅读...
一、自我评价 适合自己的,才是最好的。家长、朋友可能会为我们就业提各种各样的建议,但是 点击阅读...