一、公关公关是女生的“传统优势项目”,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能 点击阅读...
您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。 点击阅读...
除了个别特殊职业,很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想,进行社会交往的最基本的方式,而求职面试同其 点击阅读...
1、有风格“如果您作为居领导地位的经理,想把企业的成绩归功于个人,这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”( 点击阅读...
在“日企”成为应聘者追逐的工作热点的同时,日企用人的方法也备受关注。为此,记者采访了拥有松下8年人力资源开发经验的松下电器 点击阅读...
下面这些问题是在面试中经常会被问到的,如果您对它早有准备,就不会临阵慌忙,不妨了解一下。   点击阅读...
现如今,找一份工作实属不易,尤其是刚毕业的大学生,他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会,部分大学生最初 点击阅读...
面试当天要认真的细节: 1.面试必须准时 公司企业 点击阅读...
1.熟背目标企业的背景资料 作为求职者,任何时候都要先去了解的就是求职企业的背景和资讯 点击阅读...
1.有些公司常年在招聘同一个职位。 网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公 点击阅读...
求职者觉得可以让HR信服的四大理由 1.最大众的理由:充电学习去了 &nbs 点击阅读...
离职原因不少人认为很难回答,实话实说很可能会直接被质疑,以下推荐几种比较靠谱的离职原因回答策略: & 点击阅读...
No.1马虎大意型的求职者 HR吐槽:邮箱里经常会收到没有标题的邮件,或者是邮件正文惜 点击阅读...
1、简历要与大公司沾边 人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才,而系 点击阅读...