简历要突出“优势” 网上求职双方不能见面,应届毕业生更要在简历上突出自己的优势。有专家 点击阅读...
用人单位喜欢复合型人才 提起应聘,大学生们有说不完的委屈话,他们感觉招聘单位在聘用他们 点击阅读...
准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时 点击阅读...
因此,求职者要特别注意以下几点: 1、不要开门见山地讨论薪酬 & 点击阅读...
1.有些公司常年在招聘同一个职位。 网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公 点击阅读...
“裸辞”时间一长,空白期就来了!这个时候,在面试中无论如何也无法逃避HR对空白期的追问,不仅如此,HR可能产生一些不好的联 点击阅读...
第一,薪酬与市场有明显的价值差,就要考虑跳槽了。客观讲人力资源市场是透明的,劳动者的价值完全可以通过市场比对得出,对此,任 点击阅读...
在2020年中,对于成就出彩的创业者更容易获得大额融资,但于其他创业者来说,融资依旧是非常困难的。公司的估值受地理位置、供 点击阅读...
我有个大学同学说话活泼俏皮,爱开玩笑,走哪都受同学欢迎。 大学毕业后他回到老家,父母给 点击阅读...
问题一、单位安排给你的工作内容 是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有的 点击阅读...
一、没有成功经验的老板 如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上, 点击阅读...
如今,找工作难是困扰很多待业人员的问题,找不到自己满意的工作容易使人产生焦虑,出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题,由于 点击阅读...
在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点: &nb 点击阅读...
方式1:约定离职期限 年末了,忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入,然而工 点击阅读...