绝对不要超过2页纸 据一项调查显示招聘者进行初审时平均在每份简历上花费的时间不到2分钟一般会仔细阅读的材料不超过2页。 简洁醒目易收实效 一位人 点击阅读...
曾有HR这样感慨收到100份学生简历“基本符合”要求的不到10份大多数简历都“见光死”往往HR看了不到半分钟就石沉大海了。然而其实HR们眼里“合格”的简历并 点击阅读...
在你发送你的简历之前不妨对照着以下的十不要原则再检查一遍。 1、不要出现表相的错误;准备简历时不要试着在打印纸上省钱要使用优质纸张(比如专门的简历用纸) 点击阅读...
工作时总想把自己的简历修改到最完美求职者就不由自由地加了一段有一段的内容或许最佳的改动不一定是添加什么反而是应该删除点东西。 一页A4纸就那么大点地方毫 点击阅读...
1.如何在30分钟面试中确定胜势? 最理想状态是第一个问题先简单介绍一下自己最好别超过5分钟。在面试10分钟后真正的较量才开始。在接下来的15分钟内这才 点击阅读...
通常主考官会很注意简历中有关工作经历的这部分。例如你曾在哪儿工作工作了多长时间?你是否稳定可靠?你有哪些才能?最重要是你是否适合其空缺职位。所以要特别引起注 点击阅读...
实例1针对“目标职位”写求职信 金先生10年工作经验先后在制造、电子、服务行业工作从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作然而金先生一 点击阅读...
很多求职者总是会想着怎么样写好简历字体怎么好看点?格式怎么好看点?排版怎么好看点?而作为一名每天要看上百份简历的人来说我不得不和你们说一句 然而这并没有 点击阅读...
首先我们必须知道简历上的要填的究竟是什么! 姓名求职者的姓氏名称 如果对姓名保密请填写姓+先生/小姐太过于儿戏的名字除非你十分优秀不然90%以上的招 点击阅读...
2019国家公务员考试公告尚未发布因此将2018国家公务员考试报考条件、报考要求例举如下 2018国家公务员考试报考条件 (一)具有中华人民共和国国 点击阅读...
照片的重视度只有5% 人力资源部门在筛选简历时对照片的认可程度有多少?根据《申》报对20几位人力资源管理人士的调查得到一个答案照片在浏览简历的几分钟时间 点击阅读...
俗话说隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大但对于技术类、市场类岗位换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流企业便不会买求专职者的 点击阅读...
简历上良好的思路才能反映出一个人紧密的思维逻辑能力也是的招聘官考察应聘者能力的一个方面所以我们在写自我介绍时要先想好自己所要表达的是什么对自我有一个清楚的认 点击阅读...
薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判?但是求职 点击阅读...
简历、面试面试、简历求职者永恒的话题。资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导能帮助大学生在求职中少走弯路尽快找到理想的 点击阅读...
填写外企应聘登记表可以说是求职的第一关如果你不谨慎小心很可能被筛选掉失去面试的机会。在填写外企应聘登记表时应注意些什么呢? 字迹要端正语句要通顺。不管你 点击阅读...
围绕求职意向写 例如应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等; 如果想做技术的就写上网页设计趴技术论坛参加技术聚会在知乎、百度百科 点击阅读...
找工作写简历是很重要的第一步如果你不知道HR到底喜欢什么样的简历只是按着自己的思路“蒙头”写可能会让很多原本可以到手的机会溜走哦!一份投票调查显示以下是HR 点击阅读...
一、从“求职意向”看真心 “求职意向”是HR判断同学们对个人职业发展、岗位选择用心与否的利器但一些同学在填简历时常将求职意向遗忘。 这样就导致HR从 点击阅读...