招聘负责人建议,写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。 1、开门见山介绍自己 在某报业集团人力资源部,记者看到了一位双学 点击阅读...
作为一家网上申报服务公司的首席执行官,我写这篇文章并不是为了告诉你们毕业之后取得职业成功的秘诀。《福布斯》的撰稿人肖恩。奥康纳(ShawnOConnor)已 点击阅读...
简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。 怎样 点击阅读...
误区1:张冠李戴 毕业生的求职简历通常是发给很多招聘企业的。根据企业HR发现,在收到的简历中,有个别求职者将求职意向一栏错写成别的公司的名称,有的甚至对求 点击阅读...
A现场调查 HR看一份简历多久? 平均20秒,有的最快被“秒杀” 在排着队的情况下,HR们能给每份简历多少时间?记者昨天在现场也实地掐了一回表,选择的 点击阅读...
1、根据单位类型“对症下药” 昨日,记者来到了某师院,校门口一家不大的打印店被来往的同学挤得水泄不通,生意异常火爆。老板告诉记者,“从早到晚,打印简历的同 点击阅读...
最好包括求职信、中英文简历。请记住,人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖而出,给对方深刻的印象。求职信就 点击阅读...
应届毕业生不光没有工作经验,社会阅历也几乎为零。这是求职者最头疼的问题。首先,简历是求职的敲门砖,一没经验二没阅历,简历无话可写,这是应届毕业生们进入职场最 点击阅读...