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投简历易陷三误区

来源:www.0734zpw.com 时间:2019-08-23 18:38:57 作者:衡阳人才网 浏览量:53

  【误区一】

  盲目“海投”

  这几天,山西财经大学的小刘忙着在网上浏览企业招聘信息,不管什么企业,什么职位,只要跟自己的专业沾上边,就赶紧投简历。短短数日,已投出三十余份网络简历,但回应者寥寥,他为此非常苦恼,想知道是什么原因?

  【建议】人力资源市场有关人士表示,为提高“命中率”,像小刘这样“全面撒网,重点捞鱼”的大学生求职者并不在少数。但实际上,这并非明智之举,找工作更应做好规划,有的放矢。大学生投递简历之前要多做了解,一方面要搞清楚企业的背景,另一方面也应清楚认知自身条件,看是否符合企业的用人需要,以免“海投”给企业和自身带来不必要的麻烦。

  【误区二】

  内容“注水”

  陈某在大学的专业是新闻,文字功底不错,曾利用大三的暑假,在我市一家报社实习2个月,配合指导老师发稿十余篇。

  “再过几个月就要毕业了,同学们都忙着找工作了。”这几天,小陈每日奔走于各个招聘会,只为寻求一个心仪的职位。但是,在写求职简历时,小陈看到他的一些同学本来表现平平,可求职简历上个个都成了才华横溢的牛人。“成绩优秀”、“学生会干部”,几乎成了求职简历“标配”。此外,“有领导力”、“具有创新精神”等词语也频频出现在简历中。

  无奈之下,他也忍不住略加“浮夸”,在简历上写成了“先后在报社实习四个月,发稿60余篇,其中有十余篇重点报道。”

  【建议】就业服务局的工作人员表示,一些毕业生为了“自我加分”,抱着“单位不可能向学校一一核实”的侥幸心理,给简历内容“注水”、“吹牛”。这样“出色”的求职简历,可能会一时引起招聘单位的关注,但终有一天会“穿帮”,最终受伤害的还是求职者自己。

  所以,毕业生的简历内容一定要实事求是,应该用最简单、朴实,最能真实反映自我的词语或语句表达,这样才最有可能触动到面试官,这样更显得诚恳大方。

  【误区三】

  过度“包装”

  “必须是求职者本人才能来投简历。”“我就是本人。”在五一广场的太原人才大市场,小张向一家民营企业递上简历,对方第一句话就怀疑简历上的照片并非小张本人。

  小张是山西大学一名大四学生,制作简历时,在包装上着实费了一番心思。不光印刷精美,装帧也很细致,里面除了从中学到大学学习情况的详细介绍,还附上了校内荣誉证书复印件、实习作品复印件……厚厚一份简历,简直就是一份杂志。就连照片,也特意挑选了几张影楼拍的艺术照。

  “这也是没办法,那么多人投简历,想吸引招聘单位的注意,只好在‘包装’上下功夫。”小张说,为了准备这份简历,自己花了不少钱,每本的“造价”约为50元。

  【建议】简历应以简为主,尽量简明扼要,只需要介绍自己的基本情况,突出个人能力和实习经历即可。太过花哨,反而显得华而不实。教育背景也只需介绍最高学历即可,不必从小学、中学到大学逐一罗列。作为整份简历的“重头戏”,应侧重实践经验,包括实习经历等等,可以把具体的实践时间、地点、成绩稍有体现。相反,若是一味想证明自己,结果反倒让人认为你主次不分,目标不明。

  

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