一、在靠谱的地方找工作　　想要找到靠谱的工作，首先需要我们在靠谱的地方找工作，现在线下中介、劳务派遣公司非常多，骗子也非常多，而随着互联网的普及，社会上玲琅 点击阅读...

　　1、原公司有接受回头马的历史吗?　　接下来，你要了解的是原公司是否曾经接受过吃回头草的员工，这一点是非常重要的。一开始，我们说了企业并不是一见回头马就直接P 点击阅读...

　　1.君不君，臣不臣：这是企业向下沉沦的一个重要指标，公司的领导都在看一些鸡毛蒜皮的小事，而公司整体的策略跟方向，都没有人去理会。一般的领导是“看大(方向与策 点击阅读...

　　1、巧提问句　　应酬中，在众人面前出错有时是难免的，遇到这种情况，可以利用疑问句来结束这种难堪。积极地弥补过失，维护自身形象。　　那年，美国总统尼克松访问苏 点击阅读...

　　1、感受不到周围的压力　　要说工作上做事慢的人，也并非做所有事都慢。譬如同事几个一起吃午饭的时候，往往最快的就是他们了，也许是因为中午拥挤的餐馆不宜久留所以 点击阅读...

　　1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃"瓜田李下"之嫌。　　2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题， 点击阅读...

　　在经济大势并不明朗的态势下，如何选择去一线城市还是去二线城市工作?职场专家作了如下分析：　　去一线城市还是二线城市工作，我觉得这个讨论很必要的。因为我自己从 点击阅读...

　　”因二孩女性全职在家，职场离别容易重返难“　　58%的受访者认同，在职场上女性比男性更辛苦，同时67%的人同意男性比女性更有职业压力。孩子年幼时的抚养、陪伴 点击阅读...

　　1、看不到自己的未来　　如果你在一家已然看不到前景的公司上班，那还有什么意义呢?一旦你学会了如何做这份工作，为何要待在这里?如果你无法获得更多的学习机会、更 点击阅读...

　　职场人需要保持的良好工作4大习惯：　　1、消除你桌上所有的纸张，只留下和你正要处理的问题有关的；　　2、按照事情的重要程度来做事；　　3、当你碰到问题时，如 点击阅读...

　　职场习惯7不要　　1、缺席　　也许你曾经听过伍迪•艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自出席。”更多地出席——这是在生活中你可以保证取得更多成功所做的最大 点击阅读...

　　一般来说职场人际的区分分为三类：　　第一类叫做工作核心人际圈；　　第二类一类叫做工作氛围人际圈；　　第三类叫做广泛同事人际圈。　　先来看看第一类吧，所谓工作 点击阅读...

　　“撒娇”症　　典型症状：多多是一家软件企业的销售人员，工作辛苦，时常加班。最近到了应届生毕业季，部门里来了一批见习的大学生，其中唯一的一名女生正好由多多负责 点击阅读...

　　1、不够勤奋　　笨鸟先飞，你既然不是天才就要好好的加把劲，你既然是刚入职就一定要勤奋努力，老板给你安排繁琐的工作不是你懒惰成精的借口，既然老板愿意把工作交给 点击阅读...

　　倦怠症状之一：失“意”症　　表现：抓破脑袋无济于事，江郎才尽无创意。　　把脉一：造成灵感丧失的原因很多，最有可能是因为“输出”超支。创意和灵感是个人思维精华 点击阅读...

　　那该怎样帮助这些女“忙”人们解围呢？　　第一招、ABCD擒拿手　　要像刷牙一样，养成每天把要做的工作排列出来的习惯，以明确目标。下班前将明天所有的工作按紧急 点击阅读...

　　1.发出莫名其妙的噪音　　莫名其妙的噪音，没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音，但是如果是过 点击阅读...

　　1、只专注于一个目标，一口气吃不成一个胖子　　我们最容易犯的错误就是想的太少，想要的却太多。脑袋可以处理的事情越少，成功的机率越大-因为这样你可以集中所有的 点击阅读...

　　1、从工作中遇到的问题着手学习　　当我们开始工作时，面临着最大的问题就是工作中的知识和技能不够用，但是一下子又不知道补什么，那么最好的就是从工作中遇到的问题 点击阅读...

　　1、危机意识　　现在，很多女孩子有个错误的就业心态：遇到困难选择退缩;择业抱有将就心理;对自己的容貌美丑看得过重，还有一点就是危机意识不足。刚入社会是一个很 点击阅读...