自从Excel表格成为日常工作中不可获取的工作后，如何从一列数据中提取出必要数据就成了日常难题。尤其同一行夹杂名字、数字、符号等等数据，偏偏还长度不一，让数据分 点击阅读...

　　总是有不少网友在问，面试为何看似“有戏”却总是没下文？问题到底出在哪儿？不要轻易对自己产生怀疑，面试没结果，可能由以下三点原因造成：　　1、“卡”在公司上层 点击阅读...

　　1、面试你的人是不平庸的　　初创公司或是早期阶段的公司，他们在挑选面试者时，通常是直接的决策者或是领导层来对你进行面试，他们往往会突出自己的灵活性，态度明确 点击阅读...

　　1、理性思考过程　　在面试中显示出解决问题的能力，或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划， 点击阅读...

　　1、带多几份个人简历表前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好 点击阅读...

　　1.面试时间过短，或心不在焉　　不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。　　2.“找茬”　　比如 点击阅读...

　　你可以做以下准备：　　1、找到最近的洗手间，记住，一定不能在大庭广众之下，即使没有洗手间，也可以找个没人的角落，从头到脚检查自己的仪容仪表，包括自己的牙缝是 点击阅读...

　　1.不要一直保持笑脸面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感 点击阅读...

　　一、由于自己的原因劳动仲裁委员会不会受理，一般有以下几种情况：　　第一，向没有管辖权的的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是这种原因，不用担心，仲裁委员会会告 点击阅读...

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”一般来说，如果用 点击阅读...

广东省深圳市中级人民法院（2014）深中法劳终字第2410号上诉人（原审被告、原告）:黄某珍，女，壮族，1980年7月17日生。被上诉人（原审原告、被告）:深圳 点击阅读...

　　根据《市基本医疗保险规定》，参保人员使用他人社会保障卡看病购药，或者将本人社会保障卡交给他人或定点医疗机构、定点药店使用，骗取基本医疗保险基金支出的，由人力 点击阅读...

　　一、案情简介：　　申请人郭某2007年4月入职被申请人某派遣公司，后被派遣到某公司（以下简称用工单位）的派遣工。郭某在用工单位工作了三年多，因在工作中与单位 点击阅读...

　　一、案情简介：　　申请人闫某自2012年2月26日起在被申请人某设备有限公司工作，工作一个月后被申请人未与申请人订立书面劳动合同。5月8日被单位口头通知解除 点击阅读...

　　末尾淘汰制从何而来？　　末尾淘汰制度源于美国通用电气公司杰克•韦尔奇创建的活力曲线，也叫10%淘汰率法则，每年对员工工作绩效严格评估，有10％的员工被评为C 点击阅读...

　　依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定，在以下法定情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿 点击阅读...

　　【案例回放】　　小赵06年毕业以后就来到一家食品公司担任质检员，从08年国家实行带薪年休假制度以来，小赵一直都没有享受过带薪年休假。迫于在职时的工作压力，小 点击阅读...

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：　　(一)当事人的陈述；　　(二)书证；　　(三)物证；　　(四)视听资料；　　(五)电子数据；　　(六)证 点击阅读...

　　【案例析与答】　　用人单位能凭借员工的免责承诺规避风险么？　　A公司招聘李某进入公司任技术经理，但李某所属的原单位B公司不同意李某离职，需要李某在职一个月后 点击阅读...

　　一、自动离职与解除合同的区分　　根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没 点击阅读...