2019-04-26 16:30:44
331次
办公室主任
面议
工作性质全职
年龄要求20~35
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
办公室主任职位描述
岗位职责:
1、组织协调本办的行政管理工作。
2、进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向办领导反映,为领导决策提供依据。
3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。
4、拟订本办综台性的规章制度,并组织检查督促。
5、协调科室之间的工作,传达、督促办领导批示及交办的事项。
6、负责综合性会议的筹办工作,对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。
7、承办职工思想政治教育和宣传工作。
8、检查督促财务管理工作,考核资金使用效果。
9、负责行政、党务、群工等各类文件收发,文书处理,印章管理,做好保密工作。
10、负责本办各类文书档案管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,三年以上房地产企业办公室主任岗位工作经验;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3、熟练运用各种基础办公设备、办公软件,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有一定活动策划和组织能力,对外联络交际和对内各部门工作协调能力。
1、组织协调本办的行政管理工作。
2、进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向办领导反映,为领导决策提供依据。
3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。
4、拟订本办综台性的规章制度,并组织检查督促。
5、协调科室之间的工作,传达、督促办领导批示及交办的事项。
6、负责综合性会议的筹办工作,对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。
7、承办职工思想政治教育和宣传工作。
8、检查督促财务管理工作,考核资金使用效果。
9、负责行政、党务、群工等各类文件收发,文书处理,印章管理,做好保密工作。
10、负责本办各类文书档案管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,三年以上房地产企业办公室主任岗位工作经验;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3、熟练运用各种基础办公设备、办公软件,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有一定活动策划和组织能力,对外联络交际和对内各部门工作协调能力。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 
