职位描述
员工福利：
无责任底薪，免费午、晚餐，职工班车、节日礼品等。
清晰的职业发展通道、全面的培养体系、极富竞争力的薪酬福利及充满激情的团队氛围。欢迎有志之士加盟！
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，具备“人力资源管理师”专业资格证书优先；
2、三年以上人力资源管理工作经验，有教育行业管理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；了解国家社会保障制度和劳动法规等相关政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论，精通人力资源各个模块；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、具有战略性思维和前瞻性意识，能够向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平。
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强。
8、负责安排公司日常后勤事务，包括办公用品、食堂、用车等，为各个部门做好后勤工作。