2019-01-06 18:28:27
1449次
售后服务经理
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
售后服务经理职位描述
岗位职责：
领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为服务中心，负责本部门的绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施，利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车配件和附件销售，制定维修业务目标并分解到本部门员工的工作指标，实现企业领导所制定的业界目标，直接承担并处理售后用户抱怨。
岗位要求：
具有良好的人际交往和沟能力，拥有车辆驾驶执照和驾驶能力，有2年以上汽车行业工作经验和1年以上管理经验。
领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为服务中心，负责本部门的绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施，利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车配件和附件销售，制定维修业务目标并分解到本部门员工的工作指标，实现企业领导所制定的业界目标，直接承担并处理售后用户抱怨。
岗位要求：
具有良好的人际交往和沟能力，拥有车辆驾驶执照和驾驶能力，有2年以上汽车行业工作经验和1年以上管理经验。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
