职位描述
岗位职责：
负责汽车销售部销售工作开展，负责部门整体管理水平的提高及客户满意度的提高；制定本部门各岗位职责、工作标准，并进行考核；
负责完成公司下达的相关经营指标，制定公司年、季、月汽车销售任务计划并负责实施，负责销售顾问的规划、培训、指导、评价、薪资评定。
岗位要求：
从事3年及以上汽车行业销售经验，至少1年团队管理经验；
了解汽车行业市场，掌握汽车行业专业知识，熟悉基本的财务和管理知识；
良好的团队管理能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力，熟悉办公软件使用和操作。