岗位职责：
1、负责展场、市场销售的全面工作，及客户满意度指标；
2、拟订并实施部门经营目标、经营计划，对目标和实际业绩做出评价及考核；
3、岗位管理制度与业务流程的拟订、优化，并督导实施；
4、培养培训销售人员，形成销售部门人才梯队，掌握个人需要，进行必要的培训；
5、分析市场潜力，保证对潜力进行开发，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，确保公司利益的最大化。

岗位要求：
1、高中及以上学历，汽车专业、市场营销、工商管理专业优先；
2、了解汽车行业，有一定的汽车营销管理经验；
3、具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队素质和激励能力，具有组织能力，实施以目标为导向的销售顾问管理，处理争端。
4、良好的语言表达能力，具有一定的培训能力，有驾照。

公司员工基本待遇：
1、养老保险、医疗保险；
2、提供免费的工作餐、宿舍及员工文体活动区；
3、完善的职业平台、足够的发展空间；
4、舒适的工作环境、轻松的工作氛围。
5、人性化的轮休、调休制度。
6、高温、防寒补贴。