1.穿着要得体 　　在穿着方面可以与公司的文化密切相关并不是说只穿标准装备是最好的。整体需要做到干净整洁才行。 　　2.要守时 　　面试这一阶段在任何情况下 点击阅读...

　　1.怎样才算求职成功？ 　　很多小伙伴可能会觉得有企业给我发Offer了就叫求职成功了。我个人认为只有被适合自己的企业及岗位录用才叫“求职成功”否则就是浪费 点击阅读...

　　在令人乏味的招聘现场别以为考官会有好心情能静下心来听你喋喋不休地讲个没完职场资深人士指出实际上从你一踏入大门的3分钟内主考官就决定了是否要录用你余下的几分钟 点击阅读...

　　一、自我介绍控制在一分钟内 　　二、没有介绍的自我介绍 　　三、不够有的放矢 　　四、介绍时思维太跳跃 　　五、尊重不太过分的自我表现 　　六、不好的自我介 点击阅读...

　　如下九种人 　　1、开口言钱者不要 　　报酬不是不可以问但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇会让企业感到很不舒服。 　　2、纠 点击阅读...

　　那要如何避免面试怯场呢？小编作了如下总结 　　1.要做好承受压力好热挫折的心理准备。面试一时的失利是在所难免的所以要学会以一颗平常心去应对面试保持轻松的心情 点击阅读...

　　1、准备工作 　　接到面试通知后第一件事就是要做好准备工作首先通过网上或宣传资料了解面试单位的企业性质企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息然后再看应 点击阅读...

　　1、一份好的简历很重要。 　　简历要突出重点不要讲废话。比如写自我评价时性格好、有耐心等等这些内容都不是HR想知道的东西因为这些东西没有标准其实HR最关注你 点击阅读...

　　错误1觉得自己很有实力 　　在新的经济条件下你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”有没有去提高技能、拓展兴趣爱 点击阅读...

　　你是找工作不是发传单 　　现在很多学弟学妹在找工作时总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱而且大多还是石沉大海。 　　要知道工作不是恋爱倒更像是一场肩负责任的婚 点击阅读...

　　自我介绍的方式 　　1.按照使用的语言来划分可以分为口头的、书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。 　　2.从书面的自我介绍来看可以有自传性质的自我介绍比如 点击阅读...

　　在如此短的时间内毕业生如何秀出自己呢？该做哪些准备？有什么问题值得注意？我们专门采访了一些实例希望能给大家提供一些就业指导。 　　案例一如何把握时间 　　研 点击阅读...

　　在众多的离职原因中有几种原因不能说。 　　1、人际关系复杂 　　现代企业讲求团队精神。你对人际关系胆怯和避讳可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍 点击阅读...

　　1.同一份招聘广告挂了很久 　　你是不是总是在网上看到这家公司的同一份招聘广告？ 　　如果是可能说明这工作并不太好。很少有哪家大公司会为一个职位一直打广告。 点击阅读...

　　“拿5个offer都不稀奇” 　　“面霸”集中度其实挺高的一拨一拨都出现在比如计算机、电子工程这些往年就比较好找工作的专业里。复旦计算机系本科生小韩告诉记者 点击阅读...

　　参加笔试之前应了解笔试的范围以便做好准备充分发挥出自己的水平争取好的成绩取得应聘的成功。笔试可分为以下几种。 　　（1）专业考试 　　这种考试主要是检验应聘 点击阅读...

　　一、告诉自己带工作计划来的 　　这个计划不需要想的很复杂只需要根据对应的职位要求和公司情况草拟一份工作计划带过去让公司知道你上任之后下一步的工作思路就可以了 点击阅读...

　　小伙伴问跳槽一家公司发现是个深坑想撤； 　　我回答如果真的不合拍及时止损对双方都好； 　　小伙伴但是我在这家公司时间这么短会不会被HR嫌弃？ 　　我回答扣分 点击阅读...

　　NO1.我所应聘的这个职位为什么会出现空缺？ 　　弄清楚为什么你应聘的职位会出现空缺以及这个职位空缺了多长时间这一点非常重要。绝大部分职位空缺的产生都是因为 点击阅读...

　　1.重拾信心 　　缺乏信心往往是工作最大的敌人所以你要做的第一件事是找回自信。 　　每天上班前对着镜子里的自己加油打气告诉自己是最棒的这样的重复自我催眠是很 点击阅读...