关于与猎头合作的注意事项    （1）应首先向猎头公司说明人才需求的相关信息，必要时将来应在 点击阅读...

    不要开上司的玩笑    你一定要记住这句话：上司永远是上司，不要期望在工作岗位上还能与他成为 点击阅读...

    企业通过猎头招聘高端人才，是因为猎头公司有大量的人才资源积累，同时可以做好招聘的保密工作等。那么，对于人才来说，他们跳槽换 点击阅读...

    上司标准特殊    据俄媒体报道：俄罗斯总统普京提拔部下的标准很特殊，如果某人有过军旅生涯， 点击阅读...

    一、什么时候跳槽？    要么你在一家公司已经没有上升的空间，无法学到更多的东西；  点击阅读...

    准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。    点击阅读...

    一、询问与沟通的技巧    在工作中说道询问这件事，可能就有同事会说，我们在与同事的沟通中是 点击阅读...

    一、要有定力    担当就是要有定力。这是党对干部政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政 点击阅读...

    一、确定会议名称    会议名称也就是会议的题目，如“全国卫生工作会议”“全国新型农村合作医 点击阅读...

    一、通过不断努力换得能力    这些职场精英们，必定是依靠自己表面的才华成为精英的，可以看看 点击阅读...

    一、把行情摸清楚再离职    不管你是在哪个行业或者领域中发展，相信在这个领域里面的行情多少 点击阅读...

    1.在离职前，尽量找好下家，要分析清楚下份工作是不是靠谱的。    2.自己的离职工作交接有 点击阅读...

    技巧1：穿得很合身    服装表现了你的气质，性格和鉴赏水平。虽然你可能很小觉得要时尚，你也 点击阅读...

    1、见事要早    “风起于青萍之末。”领导干部平时要树立底线思维、增强忧患意识、培养专业精 点击阅读...

    1、提前整理文件    错误示范：一下班就冲出办公室，什么都不管。第二天怎么都找不到记着重要 点击阅读...

    1、不影响他人，默默退出，公司的工作群人数往往是比较多的，小职员到管理层的人可能都在群里，并不是所有人都在意某个员工离职， 点击阅读...

    2020年之处，一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国，受疫情影响，绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知，部分员工不配合 点击阅读...

    实践中，企业因发展需要，会发生企业名称变更以及法人、主要负责人或投资人变更等民事法律行为。在民法实践中，只要正常履行变更手 点击阅读...

    1.筛选简历要用心,最好找用人部门确认匹配度,这是提高招聘效率的基础;    2.电话时间要 点击阅读...

    前段时间，一封云南某企业CEO发给自家HRD的邮件,突然在行业内引发了巨大讨论。    在企 点击阅读...