岗位职责：
1、为学员提供专业高质量的教学服务，安排学生课程；
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，帮助学生提高学习成绩，养成良好的学习方法及习惯及适度的课后跟踪；
3、熟悉小升初、中考考情，积极参加调研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
4、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案、备课，教学中注重引导和交流；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、全职，专科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、有教师资格证等相关证件者优先；
3、普通话标准，沟通表达能力强，讲课条理清晰，擅长与学生沟通交流，较强的授课能力；
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
6、考编/考研/公务员在考者或个人及家庭原因，无法长期稳定在校工作，一律不予考虑。
薪资福利：
1、工资结构：基本工资+绩效工资+课时费+工龄工资+全勤奖
2、入职后，享受一年二次晋升评级的机会。
3、提供住宿。
4、试用期满后缴纳保险。
5、公费外出学习及带薪培训。