岗位职责：
　　1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
　　2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
　　3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
　　4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
　　5、组织校级教学督导员开展教学检查；
　　6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
　　7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
　　8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
　　9、企业全方位智能后台管理。
　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，教育等相关专业；
　　2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
　　3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
　　4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
　　5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
　　6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
　　7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。