工作地点：湖南省衡阳市
招聘A、即将毕业高年级学生或应届毕业实习生优先
招聘B、具有三年以上中型企业相关工作经验者优先
一、正式员工薪酬福利待遇（参考本地区相关同行业岗位中等上水平）：
基本保底岗位工资 （占一般绩效月薪的60—80%）+绩效工资（150—1500元/月）+大X【津贴补+绩提奖+五险（养老、医疗、失业、工伤及生育）+工龄等】提供开放的晋升发挥发展空间。
1、基层人员：一般绩效月薪1500/年薪酬3万起；基管或初技一般绩效月薪2000/年薪酬4万起↑
2、中层或中技一般绩效月薪2500/年薪酬5万起；经理或高技一般绩效月薪3000/年薪酬6万起↑
3、上层或特技一般绩效月薪3500/年薪酬7万起；高层或特技一般绩效月薪4000/年薪酬8万起↑
二、每年周休假50天+月休假11天+法定假12天，小计73天（老员工带薪年休8至18天，总可休假81至91天/年）。每天工作时间：8小时工作参考制（闲时6至8小时与忙时8至10小时）
三、基本生活费参考二线城市标准：每月800或1000元（吃600/750+2至4人间住150/200+杂50）全日制可询情统一安排，单位负责公共30%与公差20%的补贴另加交通与通讯100，小计500元/月或600元/月（不能享受统一安排的，可按公差补20%加交讯补每月给予现金补贴260或300元）。
备注：新员工转正需连续工作9至24个月（毕业生无12个月以上工作经验者月薪从50%+小x起步）
第一步占正式总薪酬的60%左右：实习学习培训期3或6个月至9个月，按岗位一般绩效月薪60%+x
第二步占正式总薪酬的65%左右：见习合作转型期3或6个月至9个月，按岗位一般绩效月薪70%+x
第三步大约占正式总薪酬福利的70%左右：合同试用转正期3或6个月，按一般绩效月薪的80%+小x

岗位要求：
能吃苦耐劳，脚踏实地、敢于拼搏、爱岗敬业，具有较强的团队精神，能独立完成工作，从事过白酒、快销品、保险类相关工作者从优，条件特别优秀者可放宽条件。欢迎热衷营销事业、富有创业激情、挑战精神的青年才俊踊跃加盟。