副总经理

岗位职责：1、八年以上房地产企业管理工作经验；
2、主持开发过大型房地产生产项目，能够拟定项目开发制度和流程，对开发全过程有效管控；
3、五年以上土地拓展、开发报建工作经验，熟悉政府土地主管部门工作流程，精通拆迁安置相关政策；
4、具备优秀的领导能力，沟通能力，熟悉房地产开发建设各项业务，能够有效协调各种社会关系；
5、有在知名房地产公司同岗位工作经验者优先。



岗位要求：1、房地产或相关专业大专以上学历；
2、性别不限，年龄30—50岁。