2019-01-06 19:05:40
2240次
车间主管
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
车间主管职位描述
1、负责公司车间管理工作。
2、对公司整体作业的分配和管理(负责对进厂维修,保养车辆进行合理派工调度);
3、对作业进展和质量的确认・管理(对维修员工进行生产监督与指导,全程监督车辆的维修进程);
4、维修技师的作业时间管理・时间记录;
5、负责车间管理制度的落实、完善;对车间管理人员和维修工进行考核;
6、负责车间的安全生产和环境保护;
7、负责返修等质量事故的鉴定处理,并出具相关报告;
8、5S活动维护、安排及监督工厂内部的整体环境,设备机器、工具定期保养;
9、对工具的定期盘点、一般工具・特別工具的必要工具配备(或者申请配备)。
岗位要求:
1,男性,年龄35岁以下,高中或以上。
2,在本行业从事相关岗位工作2年以上,有很强的管理能力和组织协调能力,有安全生产、环保方面的工作经验。
3,有驾照,熟悉电脑办公软件操作。
2、对公司整体作业的分配和管理(负责对进厂维修,保养车辆进行合理派工调度);
3、对作业进展和质量的确认・管理(对维修员工进行生产监督与指导,全程监督车辆的维修进程);
4、维修技师的作业时间管理・时间记录;
5、负责车间管理制度的落实、完善;对车间管理人员和维修工进行考核;
6、负责车间的安全生产和环境保护;
7、负责返修等质量事故的鉴定处理,并出具相关报告;
8、5S活动维护、安排及监督工厂内部的整体环境,设备机器、工具定期保养;
9、对工具的定期盘点、一般工具・特別工具的必要工具配备(或者申请配备)。
岗位要求:
1,男性,年龄35岁以下,高中或以上。
2,在本行业从事相关岗位工作2年以上,有很强的管理能力和组织协调能力,有安全生产、环保方面的工作经验。
3,有驾照,熟悉电脑办公软件操作。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 
