1、养老保险:为退休后的劳动者提供基本生活保障,确保他们在退休后有稳定的收入来源。
2、医疗保险:报销劳动者因疾病或受伤产生的医疗费用,减轻劳动者的经济负担。
3、失业保险:在劳动者失业期间提供经济补助,帮助他们维持基本生活。
4、工伤保险:保障因工作受伤或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。
5、生育保险:为生育的女职工提供医疗费用和津贴,减轻家庭负担。
社保的缴纳通常由公司和员工共同承担,具体比例和基数由地方政府根据国家规定设定。