欢迎来到 衡阳人才网 !人气最火爆的衡阳人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

衡阳人才网

衡阳人才网
人气火爆的衡阳人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:衡阳人才网 > 资讯 > 政策法规 >入职体检费用要自己先垫付,合理吗

入职体检费用要自己先垫付,合理吗

  什么是入职体检?入职体检费用谁承担?

  入职体检作为一项专项体检是保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。

  员工入职体检费用的承担问题现行的法律法规没有对此做出明确的规定但是因为有“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的法条通常认为体检费用是由企业承担的。

  体检是在面试通过后企业决定录用后要求求职者参加的。一般情况下企业会先让员工自己垫付体检合格等入职后再给予报销若不合格则多数由求职者自己承担费用。也有些公司通过外包公司指定医院并且结算费用无需个人支付。

  关于入职体检在此提醒求职者注意

  1、未经过面试投递简历后就被告知录取要求交付体检费的不可信;

  2、未经过面试投递简历后就被告知录取企业表示先汇款体检费给个人要求个人在存取款机钱收款结果个人卡内余款反而被取走。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果,本网站不作任何承诺
微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验