一、 招募条件：
1．22—40周岁，大专（含）以上学历；
2．身体健康、形象端正、品行优良、有良好的个人气质和强烈的敬业进取意识；
3．有较强的协调公关和沟通能力；无保险从业经历；
4．具有本市常住户口和固定住所。
注：有特殊才能或特长者条件可适当放宽；从事金融、经济、营销、出版、广告、传媒、医学、法律、教育者或公务员家属、公司VIP客户及家属优先考虑。
二、 工作待遇

1． 试用期：
接受系统的专业培训；
享受培训津贴800元/月；
享有各项佣金和其它津贴。

2. 转正后:
公司提供医疗、意外、养老保险；
享有公司提供的区域客户资源；
基础津贴+服务津贴+计件津贴+管理津贴+各项佣金+奖励(2000~5000元/月)；

三、 工作性质
1． 在指定区域，为中国人寿的客户提供高品质、标准化的服务；
2． 基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务；
3． 具备相应资质者，可以向客户提供财务管理方面的建议与服务；
4． 在指定区域，参与推广中国人寿品牌，宣传保险理念；
5． 为公司储备、培养高级管理人才。