职位描述
1、 对上级经理给予的销售任务和销售部员工的销售培训工作负责，协助管理日常事务 ，定期对新进部门员工的培训。。
2、 及时处理重大客户项目的跟进销售，收集和整理客户资料和文件整理。
3、 激励销售部整体士气，安慰销售人员情绪，收集顾客反馈信息及时上报。
4、 对销售团队及销售人员进行业绩综合考评，记录本公司重大事件之过程，塑造公司文化 。
5、 每周每日定期组织例会，并参加公司有关销售业务会议 。
6、 组织建立健全客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失 ，对各项销售资料严格保密，用合法手段探求产品商业信息。
7、 销售部给企业造成的影响负责；对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
8、 对各项销售工作费用申请进行审批，节源开流，提交总经理。